INAS: veszélyezteti a dolgozók érdekeit a Mol a horvát olajvállalatnál
Támogatja a tárgyalások megkezdését a Mollal az INA horvát olaj- és gázipari vállalat egyik szakszervezete, az INAS - adta hírül pénteken a horvát közszolgálati rádió-televízió (HRT).
A szakszervezet "szociális párbeszédet" sürget a dolgozók jogairól a vállalat vezetőségével. Elfogadhatatlannak tartja továbbá, hogy a sziszeki (Sisak) olajfinomító "Magyarországról származó termékek raktárává válik", valós lehetőségeihez képest négyszer kevesebbet termel.
Maja Rilovic szakszervezeti vezető új gáz- és kőolajmező-beruházásokat sürget a közleményben, mielőtt még az "ősrégi lelőhelyek utolsó kőolaj- és gázcseppje is kimerülne".
A szakszervezet ismét felhívja a figyelmet a benzinkutak kiszervezését célzó vállalati projektre, amely szerinte teret nyit a bérek és a dolgozói jogok "drasztikus csökkentésének és további elbocsátásoknak", valamint hosszú távon "a kiskereskedelem lepusztulásához" vezet - derül ki a HRT jelentéséből.
Az INAS már több alkalommal tiltakozott a Mol érdekeit szerinte előtérbe helyező vállalatirányítás ellen. Legutóbb július közepén szervezett tüntetést Zágrábban a kiskereskedelmi ágazat kiszervezése ellen tiltakozva, valamint a zágrábi kabinet és a Mol tárgyalását sürgetve.
Az INA egy hasonló tiltakozó akcióra reagálva korábban kifejtette: a vállalat kiskereskedelmi modelltervezete évtizedek óta bevett gyakorlat az olajiparban, és nagyon sikeresnek bizonyult több európai olajvállalatnál is. Hangsúlyozta: a modell hozzájárul a versenyképesség növeléséhez, mivel ezáltal hosszú távon fenntartható az üzletág. Tudatta: a pályázati kiírásra sokan jelentkeztek, ami bizonyítja, hogy a jövendő vállalkozók felismerték a lehetőséget az INA akciójában.
A zágrábi kormány csütörtökön nevezte ki annak a delegációnak a tagjait, amely az INA főrészvényesével, a Mol Nyrt.-vel tárgyal majd a részvényesi megállapodásról.
A Mol az INA legnagyobb részvényese 49,08 százalékos tulajdonrésszel. A horvát állam 44,84 százalékos részvénytulajdonnal rendelkezik. A felek között a vállalatirányítási kérdésekben vallott eltérő nézetek miatt feszült a viszony az utóbbi időben.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
- Két órára leállt a munka a győri autóalkatrészgyártó üzemben 6 hónapja
- "Meddig lehet ezt tűrni?" - Közös figyelemfelkeltő demonstrációba kezdhetnek a közlekedésben dolgozók 9 hónapja
- Nincs elég takarító a horvát tengerparton, óriási összegeket lehet keresni 9 hónapja
- Folytatják a sztrájkot a tanárok Horvátországban 10 hónapja
- Sztrájkot helyeztek kilátásba a budapesti repülőtéri dolgozók 10 hónapja
- Nem kell pánikolni, de érdemes végiggondolni mi lenne, ha valaki elveszítené az állását 13 hónapja
- A kasszából sikkasztott a benzinkutas 1 éve
- Tüntettek az oktatásban dolgozók Horvátországban 1 éve
- Mekkora béremelés várható a cégeknél jövőre? 1 éve
- Munkáshitel: figyelni kell a szülőknek, hogy ne ez miatt hagyják abba tanulmányaikat a fiatalok 1 éve
- 970 euróra nő a minimálbér és hosszabb lesz a szülési szabadság Horvátországban 1 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa