Infokommunikációs területén bővülhet a nők foglalkoztatottsága
A magyar kormány számára kulcskérdés a nők tudásának, a női erőforrásnak a minél hatékonyabb felhasználása, azon belül a nők foglalkoztatásának a bővítése az infokommunikáció területén - hangsúlyozta Szalai Piroska nemzetgazdasági miniszteri biztos csütörtökön Brüsszelben, az Európai Parlament ipari és nőjogi bizottsága által közösen szervezett meghallgatáson.
Szalai Piroska a "Nők az infokommunikációban" című rendezvényen Ékes Ilona fideszes országgyűlési képviselővel együtt vett részt, aki korábban már számos civil programot szervezett az infokommunikációs foglalkoztatásbővítés előmozdítása érdekében.
A magyar miniszter biztos tájékoztatott arról, hogy az európai parlamenti rendezvényen ismertette: tavaly a női foglalkoztatás bővülése másfél százalékos volt Magyarországon. Ehhez a bővüléshez az infokommunikáció jelentős mértékben hozzájárult: ebben az ágazatban a női foglalkoztatás 12 százalékkal nőtt 2012-ben.
Szalai Piroska kifejtette, hogy a következő évtizedekben az infokommunikáció területén az átlagosnál sokkal magasabb arányban bővülhet a foglalkoztatás, és ez mind az unió egészére, mind Magyarországra vonatkozóan helytálló megállapítás.
A magyar miniszter biztos tájékoztatott arról, hogy az európai parlamenti rendezvényen ismertette: tavaly a női foglalkoztatás bővülése másfél százalékos volt Magyarországon. Ehhez a bővüléshez az infokommunikáció jelentős mértékben hozzájárult: ebben az ágazatban a női foglalkoztatás 12 százalékkal nőtt 2012-ben.
Szalai Piroska kifejtette, hogy a következő évtizedekben az infokommunikáció területén az átlagosnál sokkal magasabb arányban bővülhet a foglalkoztatás, és ez mind az unió egészére, mind Magyarországra vonatkozóan helytálló megállapítás.
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek


Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon