Infokommunikációs területén bővülhet a nők foglalkoztatottsága

A magyar kormány számára kulcskérdés a nők tudásának, a női erőforrásnak a minél hatékonyabb felhasználása, azon belül a nők foglalkoztatásának a bővítése az infokommunikáció területén - hangsúlyozta Szalai Piroska nemzetgazdasági miniszteri biztos csütörtökön Brüsszelben, az Európai Parlament ipari és nőjogi bizottsága által közösen szervezett meghallgatáson.

images

Szalai Piroska a "Nők az infokommunikációban" című rendezvényen Ékes Ilona fideszes országgyűlési képviselővel együtt vett részt, aki korábban már számos civil programot szervezett az infokommunikációs foglalkoztatásbővítés előmozdítása érdekében.

A magyar miniszter biztos tájékoztatott arról, hogy az európai parlamenti rendezvényen ismertette: tavaly a női foglalkoztatás bővülése másfél százalékos volt Magyarországon. Ehhez a bővüléshez az infokommunikáció jelentős mértékben hozzájárult: ebben az ágazatban a női foglalkoztatás 12 százalékkal nőtt 2012-ben.

Szalai Piroska kifejtette, hogy a következő évtizedekben az infokommunikáció területén az átlagosnál sokkal magasabb arányban bővülhet a foglalkoztatás, és ez mind az unió egészére, mind Magyarországra vonatkozóan helytálló megállapítás.

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Erre fordítják a dolgozók az AI által megtakarított időt

Egy kutatás szerint az AI-képzések segítségével a dolgozók hetente akár 11 órát is megtakaríthatnak a munkaidejükből. Teljes cikk

Tiltás a kicsiknek, kiskapu a nagyoknak? Airbnb-botrány Terézvárosban

Miközben 2026-tól betiltják a rövid távú lakáskiadást Terézvárosban, több nagy szállásüzemeltető panzióvá vagy hotellé minősítve tovább... Teljes cikk