kapubanner for mobile

Ingyenes jogsegélyszolgálatok jönnek létre régiónként

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Régiónként jogsegélyszolgálatot hozhatnak létre a munkáltatói és munkavállalói érdekképviseletek európai uniós támogatással, ezeket az intézményeket ingyenesen vehetik majd igénybe a munkavállalók, cégek, egyéni vállalkozást indítók, valamint pályázati támogatás nyerhető el az érdekképviseleti munka fejlesztésére is.

Egy-egy jogsegélyszolgálat létrehozásához 70-170 millió forintos vissza nem térítendő támogatást nyerhetnek el a pályázók a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség honlapján közzétett pályázati felhívás szerint. A rendelkezésre álló támogatási keret 1 milliárd forint.

A létrehozandó jogsegélyszolgálatokon munkajogi, társadalombiztosítási jogi, a munkavállalásra vagy vállalkozás indítására vonatkozó tanácsadást, jogvédelmet, iratszerkesztést igényelhetnek majd az ügyfelek. A jogsegélyszolgálatok a munkahelyi jogviták elkerüléséhez is hozzájárulhatnak, értékelhetik, elemezhetik az egyes jogeseteket.

A pályázati kiírás szerint a munkáltatói és munkavállalói érdekképviseletek ezen kívül egy-egy pályázattal 5-50 millió forintot is elnyerhetnek tisztségviselőik és alkalmazottaik képzésére, tananyagok fejlesztésére, szervezetfejlesztési terv készítésére, nemzetközi együttműködésre, az érdekképviseletek szakmai együttműködésére, integrációjára, a kollektív szerződések hatáskörének erősítésére, hálózatszerű együttműködésre. A támogatás elnyerhető a munkáltatói és munkavállalói érdekképviseletek valamint a civil szervezetek konzorciumai által is a közös érdekképviseleti tevékenységre, közös szakértői, infrastrukturális bázis kialakítására, fejlesztésére, működtetésére. Erre a pályázati célra 500 millió forint áll rendelkezésre.

A civil szervezetek külön is pályázhatnak egy-egy pályázattal elnyerhető 3-30 millió forintos támogatásra. Ezt a pénzt szintén munkatársaik képzésére, szakmai stratégiai terv, szervezetfejlesztési terv készítésére, honlap indítására, fejlesztésére, az együttműködési lehetőségek felmérésére, hálózatszerű együttműködés kialakítására használhatják. A munkáltatói és munkavállalói érdekképviseletekkel kialakított konzorciumaik ezen a pályázaton is indulhatnak közös érdekképviseleti tevékenységgel, közös szakértői, infrastrukturális bázis létesítésével, fejlesztésével, működtetésével. Erre a célra ugyancsak 500 millió forint áll rendelkezésre. A pályázatokat a három célra egyaránt február 15-től április 15-ig lehet beadni.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek