Ingyenes plasztikai műtéttel a krónikus ápolónőhiány ellen
A prágai plasztikai sebészeten "természetbeni juttatásként" plasztikai beavatkozások közül választhatnak az ott dolgozók. A klinika vezetősége ezzel küzd a krónikus ápolónőhiány ellen. Jiri Schweitzer igazgató főorvos a felvételi interjúk során fedezte fel, hogy komoly vonzóerőt jelentenek az ingyenes plasztikai műtétek.
A fiatal nőhöz hasonlóan az Iscara klinika további hét ápolónője élt a lehetőséggel, hogy hároméves szerződése aláírásakor szabadon választhatott az intézmény pácienseinek biztosított szépészeti beavatkozások közül - a műtétet ingyen elvégezték-elvégzik rajta.
A 31 éves nőnek annyira tetszett az ajánlat, hogy három év után egy további plasztikai műtét kedvéért újabb hasonló időszakra hosszabbított. Először új mellet szabatott magának, másodjára a hasi zsírleszívás lehetőségével élt.
A klinika vezetősége a krónikus ápolónőhiány ellenszerét keresve tavaly vezette be a szerződéshez járó "természetbeni" prémiumot. Jiri Schweitzer igazgató főorvos a felvételi interjúk során fedezte fel, hogy a jelentkezők számára komoly vonzerőt jelenthet, ha maguk is igénybe vehetik a plasztikai sebészet vívmányait.
Az országban ma 90 ezer ápolónő dolgozik, de a szakmai szövetsége szerint az egészségügyben még legalább hatezerre lenne szükség. Az ápolónők fizetése szerény, hivatali munkával ugyanannyit lehet keresni, csak sokkal kényelmesebben. A plasztikai sebészeti klinikák száma 1997 és 2007 között ugyanakkor megháromszorozódott, részben az ország gyors gazdasági fejlődésének, részben az egészségügyi turizmus fejlődésének köszönhetően: a csehországi beavatkozások ugyanis sokkal olcsóbbak, mint a nyugati szomszédoknál.
Egy mellplasztika 2863 euróba (mintegy 810 ezer forintba), egy zsírleszívás 1880 euróba (630 ezer forintba) kerül a klinikán: az előbbi Petra Kalivodova háromhavi, az utóbbi kéthavi fizetésének felel meg. Viszont ha a műtét után, de a szerződés lejárta előtt mond fel, vissza kell fizetnie a beavatkozás árát. Ez tehát komoly visszatartó erő, s ha marad, a további szépülés lehetősége újabb csábítás.
Az új rendszer bevezetése óta az Iscara klinikának nincs munkaerőgondja, még hirdetnie sem kell: szájról szájra jár a lehetőség híre, özönlenek a jelentkezők. Mind fehér pólót visel a munkában.
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Nem irodai székbe, hanem hóviharba keresnek embereket: a British Antarctic Survey asztalosokat, szerelőket, szakácsokat és más fizikai dolgozókat... Teljes cikk
Elhunyt Borsik János, a rendszerváltás kiemelkedő szakszervezeti vezetője, a Mozdonyvezetők Szakszervezetének egykori ügyvezető alelnöke, az Autonóm... Teljes cikk
A kutyabarát iroda egyre több munkavállaló számára vonzó extra, ugyanakkor HR-szempontból komoly felelősséget is jelent. A négylábú kedvencek... Teljes cikk
- Gyanúsan sok a beteg az ünnepek körül – ezért változtat a kormány a táppénzen 1 hete
- Ma utalják a fegyverpénzt - mutatjuk a részleteket 2 hete
- Felmérés: az egészségügyben továbbra is fennáll a nemek közötti bérszakadék 2 hete
- Így alakulhatnak a cafeteria keretek 2026-ban 3 hete
- Elég szép vagy az álláshoz? Amikor az esély megvásárolható 3 hete
- Így nőtt a SZÉP-kártya felhasználása az év végén 4 hete
- Hogyan válasszunk irodai forgószéket - HR- és vezetői szempontok 1 hónapja
- A dolgozó orvosok száma korcsoport szerint - grafikon 1 hónapja
- Lesz idén prémium? Mikor jár és mikor perelhetünk érte? 2 hónapja
- Bőrgyógyászat: több mint bőrproblémák 2 hónapja
- Cafeteria 2026 2 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig