Inkább nyugaton dolgoznak a magyar hajóvezetők
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatLegalább kétszer, háromszor annyit keres egy hajóvezető a nyugati országokban, mint itthon - derül ki a Világgazdaság cikkéből.
Azokat a hajóvezetőket, akiknek megfelelő a szaktudásuk, a nyugati cégek akár háromszor több fizetésért csábítják el - mondta a Világgazdaságnak a Személyhajósok Szövetségének főtitkára, Horváth Imre. Hozzátette, hogy Európa-szerte problémát okoz az emberhiány a hajózásban, ráadásul a kellő tudással rendelkező személyzet létszáma is folyamatosan csökken, ami olykor a hajók elindítását is gátolja. A hajózásban a legtöbb költséget a bér és az üzemanyag jelenti.
A cikk szerint a nyugati országokban egy tapasztalt hajóvezető átszámítva körülbelül 1,3 millió forintot keres havonta, míg itthon csak 350-500 ezret. Éppen ezért a több száz magyar hajóvezető dolgozik nyugat-európai vizeken, például a Rajnán. Ezzel szemben itthon 300-400 szakember dolgozik. Horváth Imre szavaival Bencsik Attila, a Magyar Hajózási Országos Szövetség alelnöke is egyetértett. Mint elmondta, hazánkban magas szintű a hajósképzés, ezért nem meglepő, hogy külföldön is keresettek a magyar szakemberek.
Világgazdaság
fotó: pixabay
A cikk szerint a nyugati országokban egy tapasztalt hajóvezető átszámítva körülbelül 1,3 millió forintot keres havonta, míg itthon csak 350-500 ezret. Éppen ezért a több száz magyar hajóvezető dolgozik nyugat-európai vizeken, például a Rajnán. Ezzel szemben itthon 300-400 szakember dolgozik. Horváth Imre szavaival Bencsik Attila, a Magyar Hajózási Országos Szövetség alelnöke is egyetértett. Mint elmondta, hazánkban magas szintű a hajósképzés, ezért nem meglepő, hogy külföldön is keresettek a magyar szakemberek.
Világgazdaság
fotó: pixabay
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?