Inkább nyugaton dolgoznak a magyar hajóvezetők
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatLegalább kétszer, háromszor annyit keres egy hajóvezető a nyugati országokban, mint itthon - derül ki a Világgazdaság cikkéből.
Azokat a hajóvezetőket, akiknek megfelelő a szaktudásuk, a nyugati cégek akár háromszor több fizetésért csábítják el - mondta a Világgazdaságnak a Személyhajósok Szövetségének főtitkára, Horváth Imre. Hozzátette, hogy Európa-szerte problémát okoz az emberhiány a hajózásban, ráadásul a kellő tudással rendelkező személyzet létszáma is folyamatosan csökken, ami olykor a hajók elindítását is gátolja. A hajózásban a legtöbb költséget a bér és az üzemanyag jelenti.
A cikk szerint a nyugati országokban egy tapasztalt hajóvezető átszámítva körülbelül 1,3 millió forintot keres havonta, míg itthon csak 350-500 ezret. Éppen ezért a több száz magyar hajóvezető dolgozik nyugat-európai vizeken, például a Rajnán. Ezzel szemben itthon 300-400 szakember dolgozik. Horváth Imre szavaival Bencsik Attila, a Magyar Hajózási Országos Szövetség alelnöke is egyetértett. Mint elmondta, hazánkban magas szintű a hajósképzés, ezért nem meglepő, hogy külföldön is keresettek a magyar szakemberek.
Világgazdaság
fotó: pixabay
A cikk szerint a nyugati országokban egy tapasztalt hajóvezető átszámítva körülbelül 1,3 millió forintot keres havonta, míg itthon csak 350-500 ezret. Éppen ezért a több száz magyar hajóvezető dolgozik nyugat-európai vizeken, például a Rajnán. Ezzel szemben itthon 300-400 szakember dolgozik. Horváth Imre szavaival Bencsik Attila, a Magyar Hajózási Országos Szövetség alelnöke is egyetértett. Mint elmondta, hazánkban magas szintű a hajósképzés, ezért nem meglepő, hogy külföldön is keresettek a magyar szakemberek.
Világgazdaság
fotó: pixabay
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?