Innovációs versenyen indulhatnak a tehetségek
A Magyar Innovációs Szövetség ismét, idén már 18. alkalommal hirdeti meg az Ifjúsági Tudományos és Innovációs Tehetségkutató Versenyt, melynek célja az új tehetségek felkutatása és gondozása, valamint az innovatív gondolkodás és a természettudományi tárgyak iránti érdeklődés serkentése - adta hírül a Népszabadság.
A nyertesek a pénzjutalom mellett a hazai természettudományi és műszaki képzést nyújtó felsőoktatási intézményekbe többletpontot kapnak. A legjobb három pályázat indulhat a 2009 szeptemberében Párizsban megrendezett Fiatal Tudósok Versenyén.
A verseny kétfordulós, az első fordulóban be kell nyújtani egy maximum kétoldalas vázlatot a kigondolt természettudományi, vagy műszaki probléma megoldására. Ennek határideje 2009. január 7-e. Amennyiben a zsűri kellően innovatívnak találja a benyújtott ötletet, azt 2009. május 4-éig kell kidolgozva eljuttatni a szövetségnek.
Míg az előző években 100 körüli volt a pályázatok száma, a tavalyi évben már csak 66 pályázat érkezett, ebből 57 fiú pályázótól. A versenykiírók bíznak a növekvő érdeklődésben.
Népszabadság / Edupress.hu
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A februári nyugdíjak és nyugdíjszerű ellátások bankszámlára történő folyósítása február 12-én esedékes, míg a 13. és 14. havi ellátás... Teljes cikk
A NAV idén is 5,5 millió magánszemélynek készíti el az szja-bevallási tervezetét, amelyek március 15-től lesznek elérhetők. Február 2-a fontos... Teljes cikk
A kormány kiemelten kezeli a turizmus egyik legfontosabb húzóágazatának számító vendéglátó szektor helyzetét, ezért egy 5+1 elemből álló,... Teljes cikk
- Elindult a Talent Bridge országos HR-esetmegoldó verseny – a jövő HR- szakembereit keressük 3 hónapja
- Meghirdették a Magyar Innovációs Nagydíj pályázatot 3 hónapja
- Keresik a leginkább gondoskodó munkahelyeket - indul a verseny! 5 hónapja
- Fókuszban a vidéki kkv-k – indul az „Év Vidéki Vállalkozói” díj 5 hónapja
- Hat nagyvállalat 15 milliárdból írhatja újra a magyar innováció jövőjét 5 hónapja
- Óriási sikert értek el a magyar fiatalok a szakképzési Európa-bajnokságon 5 hónapja
- 13 éves magyar tehetség tarolt a nemzetközi térképversenyen 5 hónapja
- "Nézd, a magyarok mit hoztak ide!" - hazaérkezett a nyíregyházi srác, aki eljutott a világűrbe 6 hónapja
- Megjelentek a Nemzeti Tehetség Program idei pályázatai 9 hónapja
- Elindult a nevezés a 11. Év Intelligens Vállalata versenyre 10 hónapja
- Több mint 1300 cég végezte el Nemzeti Innovációs Ügynökség innovációs tréningjét 10 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig