Hat nagyvállalat 15 milliárdból írhatja újra a magyar innováció jövőjét
Hat hazai nagyvállalat közel 15 milliárd forintnyi támogatásból fejleszthet innovatív megoldásokat egyetemek és kutatóintézetek közreműködésével - közölte a Nemzeti Kutatási, Fejlesztési és Innovációs Hivatal (NKFI Hivatal) hétfőn az MTI-vel.
A hivatal közleményében ismerteti: bár a 10 főnél többet foglalkoztató vállalkozások mindössze 15 százaléka nagyvállalat, az innovatív vállalkozások 60 százaléka ebből a körből kerül ki. A nagyvállalatok foglalkoztatják a teljes vállalkozási szektor munkavállalóinak több mint harmadát, és ők adják a teljes hazai K+F szakemberállomány bő 30 százalékát. A TOP 100 nagyvállalattól származik a vállalkozási szektor teljes hazai K+F ráfordításainak 52 százaléka.
Tekintettel a hazai nagyvállalati szektor jelentőségére a hazai innovációban, az NKFI Hivatal tavaly év végén dedikált programot hirdetett meg a nagyvállalatok számára Nagyvállalati Fókuszterületi Innovációs Program néven - emlékeztet a közlemény. A pályázat a cégek kutatás-fejlesztési és innovációs tevékenységét ösztönzi a hazai KFI ökoszisztéma szereplőinek hatékony bevonásával: a 6 győztes nagyvállalat ugyanis 10 hazai egyetemmel és 3 kutatóintézettel szoros együttműködésben dolgozik az innovációs projekteken.
A nyertes projektek között
- a Richter Gedeon Nyrt. pszichiátriai és nőgyógyászati betegségek hatékony gyógyszeres terápiájával,
- a Mol Nyrt. megújuló-, illetve hulladék-alapú energetikai és vegyipari termékekkel,
- a 3DHISTECH Kft. korszerű, generatív AI alapú diagnosztikai és terápiás eljárásokkal,
- a GE HealthCare Kft. a meddőség elleni küzdelemmel,
- a Mediso Kft. a diagnosztikát és a terápiát összekapcsoló, úgynevezett teranosztikai termékcsalád létrehozásával,
- a HM Elektronikai, Logisztikai és Vagyonkezelő Zrt. pedig a biztonságunkat növelő, a geopolitikai válságokat hatékonyan előrejelezni képes, MI-alapú modell, valamint öntanuló drónfelderítő és -elhárító platform kidolgozásával
járul hozzá a társadalmat foglalkoztató problémák kezeléséhez.
A nagyvállalati pályázat önmagában is nagyon lényeges, de nem elhanyagolható az a multiplikátor hatás sem, amivel a nagy cégek által végrehajtott innovációs programok felgyorsíthatják az innovációs lánc más szereplőinek fejlődését, és tovább erősíthetik a teljes ökoszisztéma versenyképességét - hangsúlyozta az NKFI Hivatal.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?