Hat nagyvállalat 15 milliárdból írhatja újra a magyar innováció jövőjét
Hat hazai nagyvállalat közel 15 milliárd forintnyi támogatásból fejleszthet innovatív megoldásokat egyetemek és kutatóintézetek közreműködésével - közölte a Nemzeti Kutatási, Fejlesztési és Innovációs Hivatal (NKFI Hivatal) hétfőn az MTI-vel.
A hivatal közleményében ismerteti: bár a 10 főnél többet foglalkoztató vállalkozások mindössze 15 százaléka nagyvállalat, az innovatív vállalkozások 60 százaléka ebből a körből kerül ki. A nagyvállalatok foglalkoztatják a teljes vállalkozási szektor munkavállalóinak több mint harmadát, és ők adják a teljes hazai K+F szakemberállomány bő 30 százalékát. A TOP 100 nagyvállalattól származik a vállalkozási szektor teljes hazai K+F ráfordításainak 52 százaléka.
Tekintettel a hazai nagyvállalati szektor jelentőségére a hazai innovációban, az NKFI Hivatal tavaly év végén dedikált programot hirdetett meg a nagyvállalatok számára Nagyvállalati Fókuszterületi Innovációs Program néven - emlékeztet a közlemény. A pályázat a cégek kutatás-fejlesztési és innovációs tevékenységét ösztönzi a hazai KFI ökoszisztéma szereplőinek hatékony bevonásával: a 6 győztes nagyvállalat ugyanis 10 hazai egyetemmel és 3 kutatóintézettel szoros együttműködésben dolgozik az innovációs projekteken.
A nyertes projektek között
- a Richter Gedeon Nyrt. pszichiátriai és nőgyógyászati betegségek hatékony gyógyszeres terápiájával,
- a Mol Nyrt. megújuló-, illetve hulladék-alapú energetikai és vegyipari termékekkel,
- a 3DHISTECH Kft. korszerű, generatív AI alapú diagnosztikai és terápiás eljárásokkal,
- a GE HealthCare Kft. a meddőség elleni küzdelemmel,
- a Mediso Kft. a diagnosztikát és a terápiát összekapcsoló, úgynevezett teranosztikai termékcsalád létrehozásával,
- a HM Elektronikai, Logisztikai és Vagyonkezelő Zrt. pedig a biztonságunkat növelő, a geopolitikai válságokat hatékonyan előrejelezni képes, MI-alapú modell, valamint öntanuló drónfelderítő és -elhárító platform kidolgozásával
járul hozzá a társadalmat foglalkoztató problémák kezeléséhez.
A nagyvállalati pályázat önmagában is nagyon lényeges, de nem elhanyagolható az a multiplikátor hatás sem, amivel a nagy cégek által végrehajtott innovációs programok felgyorsíthatják az innovációs lánc más szereplőinek fejlődését, és tovább erősíthetik a teljes ökoszisztéma versenyképességét - hangsúlyozta az NKFI Hivatal.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A jelölés határideje november 30. Teljes cikk
A Fiatal Vállalkozók Országos Szövetsége idén is elindította az “Év fiatal vállalkozója” díj pályázatát, amelynek célja, hogy elismerje... Teljes cikk
Eredetileg kétmilliárd forintos kerettel írták ki a Munkakörülmények fejlesztése című pályázati felhívás első ütemét a kis- és közepes... Teljes cikk
- HR Tehetségek 2025: Bakos Dóra 3 hete
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 3 hete
- Kétszáz innovatív lázadó Barcelonában: beleremeghet a munka világa? 4 hete
- HR Tehetségek 2025: Bakro-Mohácsi Krisztina 1 hónapja
- Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre 1 hónapja
- VOSZ MultiMentor: program, amely összeköti a magyar cégeket a multinacionális vállalatokkal 2 hónapja
- Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon 2 hónapja
- Meghirdették a Magyar Innovációs Nagydíj pályázatot 2 hónapja
- Indul a Demján Sándor 1+1 program második üteme 2 hónapja
- Hankó Balázs: 340 milliárd forint áll rendelkezésre vállalati innovációs pályázatokra 3 hónapja
- Rekord az első héten: tarol a fix 3 százalékos vállalkozói hitel 3 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa