Ipari kémet fogtak a General Electricnél Nagykanizsán
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatIpari kémkedéssel bukott le a General Electric egyik dolgozója a nagykanizsai gyárban még augusztusban. A férfit kirúgták, és a rendőrség is nyomoz ellene.
A General Electric (GE) nagykanizsai fényforrásgyárának egy alkalmazottját elbocsátották, mert egy magyar közvetítőn keresztül kapott kelet-európai megbízásból töltött le információkat a számítógépes rendszerből.
Névtelen bejelentés alapján végeztek "rendkívüli biztonsági auditot" a cégnél, amikor egy munkavállalóval szemben felmerült a gyanú, hogy "üzleti célokkal nem magyarázható adatmásolást végzett". A vállalat rendőrségi feljelentést tett - áll a GE közleményében.
A Zala Megyei Rendőr-főkapitányság megerősítette a hírt. A cég feljelentése után "üzleti titok megsértésének megalapozott gyanúja miatt" indítottak eljárást az 58 éves férfi ellen.
Mint közölték, egy nagykanizsai multinacionális vállalat vagyonvédelmi igazgatója tett feljelentést augusztus 29-én a cégük egyik alkalmazottja ellen, akit a nyomozók gyanúsítottként hallgattak ki. A rendőrség a nyomozás érdekeire tekintettel további információt nem kívánt közölni.
Névtelen bejelentés alapján végeztek "rendkívüli biztonsági auditot" a cégnél, amikor egy munkavállalóval szemben felmerült a gyanú, hogy "üzleti célokkal nem magyarázható adatmásolást végzett". A vállalat rendőrségi feljelentést tett - áll a GE közleményében.
A Zala Megyei Rendőr-főkapitányság megerősítette a hírt. A cég feljelentése után "üzleti titok megsértésének megalapozott gyanúja miatt" indítottak eljárást az 58 éves férfi ellen.
Mint közölték, egy nagykanizsai multinacionális vállalat vagyonvédelmi igazgatója tett feljelentést augusztus 29-én a cégük egyik alkalmazottja ellen, akit a nyomozók gyanúsítottként hallgattak ki. A rendőrség a nyomozás érdekeire tekintettel további információt nem kívánt közölni.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?