Ismét Főállású Angyalokat keres a Vodafone Magyarország Alapítvány
Hatodik alkalommal ad szárnyakat a Vodafone Magyarország Alapítvány három elhivatott pályázónak. A nyertes pályázók a Főállású Angyal Program keretében szeptembertől egy éven át dolgozhatnak egy fontos társadalmi ügy érdekében az általuk választott civil szervezetnél versenyképes fizetésért cserébe.
A Vodafone Főállású Angyal Programra a korábbi évekhez hasonlóan a Vodafone Felelősségvállalás Facebook-oldalán található "Főállású Angyal" alkalmazás segítségével lehet jelentkezni a tervezett programot bemutató pályázati anyag feltöltésével.
Az Alapítvány olyan, társadalmi témák iránt elhivatott jelölteket keres, akik közhasznú célok megvalósítását célzó konkrét programmal pályáznak. A program, amely 2011-ben elnyerte a Magyar Adományozói Fórum Társadalmi Befektetések Díját a "Leginnovatívabb Támogatói Program" kategóriában, töretlen népszerűségnek örvend: minden évben több százan pályáznak arra, hogy Főállású Angyalok lehessenek.
A nyertesek az elmúlt években számos sikeres projektet valósítottak meg, például közösségi kertet hoztak létre Budapesten, művészetterápiás csoportokat szerveztek súlyosan beteg és fogyatékkal élő gyerekeknek és fogyatékosok által előállított dizájntermékeket forgalmazó céget alapítottak. A jelenlegi Főállású Angyalok közül Kravalik Brigitta országszerte újabb iskolai osztályokban indítja el a MUS-E összművészeti nevelési programot és neves művészek, köztük Berkes Kálmán világhírű klarinétművész közreműködésével szervez különleges művészeti foglalkozásokat kisiskolásoknak Győrben és Budapesten. Sándor Enikő az országot járva számos településen segíti gyermek- és ifjúsági önkormányzatok megalakulását és működését. Sütő Zsanett a nehéz anyagi helyzetben lévő dél-magyarországi újszülöttmentés hátterének biztosításán dolgozik Szegeden, több sikeres adománygyűjtő rendezvényt szervezve.
A Főállású Angyal Programra jelentkezők pályázatára bárki szavazhat azzal, hogy "lájkolja" azt. A Facebook-szavazatok alapján legnépszerűbbnek bizonyuló három pályázó, valamint egy szakmai zsűri által kiválasztott 7 jelentkező interjún vehet részt július elején, amelynek alapján kiválasztják azt a három személyt, akik 2013 szeptemberétől Főállású Angyalként megvalósíthatják programjukat az általuk választott civil szervezetnél.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk
- Ismét keresik az Év Fiatal Vállalkozóját 2 hete
- Túl sokan akartak biztonságosabb munkahelyet – ezért emelni kellett a pályázati keretet 3 hete
- Új kommunikációs vezető az Auchannál 4 hete
- Hankó Balázs: 340 milliárd forint áll rendelkezésre vállalati innovációs pályázatokra 1 hónapja
- Tudásra építve a létesítményüzemeltetésben – a B+N Csoport a képzésben látja a jövőt 1 hónapja
- Távozik az RTL-től Endrei-Kiss Judit HR vezérigazgató-helyettes 1 hónapja
- Kapaszkodjunk: Magyarország beelőzte a világátlagot vagyonosodásban 2 hónapja
- Több mint 40 új munkatársat keres a Revolut Magyarországon 2 hónapja
- Keresik a leginkább gondoskodó munkahelyeket - indul a verseny! 2 hónapja
- Súlyos munkavédelmi mulasztásokat tártak fel a Woltnál 2 hónapja
- Rémisztő számok: a magyar iskolások nyelvtanulásban sereghajtók 2 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?