kapubanner for mobile
Megjelent: 11 éve

Ismét Főállású Angyalokat keres a Vodafone Magyarország Alapítvány

Hatodik alkalommal ad szárnyakat a Vodafone Magyarország Alapítvány három elhivatott pályázónak. A nyertes pályázók a Főállású Angyal Program keretében szeptembertől egy éven át dolgozhatnak egy fontos társadalmi ügy érdekében az általuk választott civil szervezetnél versenyképes fizetésért cserébe.

"A Vodafone Magyarország Alapítvány május 13-tól június 10-én 12 óráig várja azok jelentkezését, akik egy évet arra szánnának az életükből, hogy főállásban mások segítése érdekében dolgozzanak egy civil szervezettel együttműködve" - mondta el Nyilas Orsolya, a Vodafone Magyarország belső kommunikációs és vállalati felelősségvállalási igazgatója. "Az idei év újdonsága, hogy olyan programterveket is szívesen látunk a pályázatok között, amelyek a mobiltechnológiát használják a társadalmi problémák enyhítésére."

A Vodafone Főállású Angyal Programra a korábbi évekhez hasonlóan a Vodafone Felelősségvállalás Facebook-oldalán található "Főállású Angyal" alkalmazás segítségével lehet jelentkezni a tervezett programot bemutató pályázati anyag feltöltésével.

Az Alapítvány olyan, társadalmi témák iránt elhivatott jelölteket keres, akik közhasznú célok megvalósítását célzó konkrét programmal pályáznak. A program, amely 2011-ben elnyerte a Magyar Adományozói Fórum Társadalmi Befektetések Díját a "Leginnovatívabb Támogatói Program" kategóriában, töretlen népszerűségnek örvend: minden évben több százan pályáznak arra, hogy Főállású Angyalok lehessenek.

A nyertesek az elmúlt években számos sikeres projektet valósítottak meg, például közösségi kertet hoztak létre Budapesten, művészetterápiás csoportokat szerveztek súlyosan beteg és fogyatékkal élő gyerekeknek és fogyatékosok által előállított dizájntermékeket forgalmazó céget alapítottak. A jelenlegi Főállású Angyalok közül Kravalik Brigitta országszerte újabb iskolai osztályokban indítja el a MUS-E összművészeti nevelési programot és neves művészek, köztük Berkes Kálmán világhírű klarinétművész közreműködésével szervez különleges művészeti foglalkozásokat kisiskolásoknak Győrben és Budapesten. Sándor Enikő az országot járva számos településen segíti gyermek- és ifjúsági önkormányzatok megalakulását és működését. Sütő Zsanett a nehéz anyagi helyzetben lévő dél-magyarországi újszülöttmentés hátterének biztosításán dolgozik Szegeden, több sikeres adománygyűjtő rendezvényt szervezve.

A Főállású Angyal Programra jelentkezők pályázatára bárki szavazhat azzal, hogy "lájkolja" azt. A Facebook-szavazatok alapján legnépszerűbbnek bizonyuló három pályázó, valamint egy szakmai zsűri által kiválasztott 7 jelentkező interjún vehet részt július elején, amelynek alapján kiválasztják azt a három személyt, akik 2013 szeptemberétől Főállású Angyalként megvalósíthatják programjukat az általuk választott civil szervezetnél.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk