Ismét Főállású Angyalokat keres a Vodafone Magyarország Alapítvány
Hatodik alkalommal ad szárnyakat a Vodafone Magyarország Alapítvány három elhivatott pályázónak. A nyertes pályázók a Főállású Angyal Program keretében szeptembertől egy éven át dolgozhatnak egy fontos társadalmi ügy érdekében az általuk választott civil szervezetnél versenyképes fizetésért cserébe.
A Vodafone Főállású Angyal Programra a korábbi évekhez hasonlóan a Vodafone Felelősségvállalás Facebook-oldalán található "Főállású Angyal" alkalmazás segítségével lehet jelentkezni a tervezett programot bemutató pályázati anyag feltöltésével.
Az Alapítvány olyan, társadalmi témák iránt elhivatott jelölteket keres, akik közhasznú célok megvalósítását célzó konkrét programmal pályáznak. A program, amely 2011-ben elnyerte a Magyar Adományozói Fórum Társadalmi Befektetések Díját a "Leginnovatívabb Támogatói Program" kategóriában, töretlen népszerűségnek örvend: minden évben több százan pályáznak arra, hogy Főállású Angyalok lehessenek.
A nyertesek az elmúlt években számos sikeres projektet valósítottak meg, például közösségi kertet hoztak létre Budapesten, művészetterápiás csoportokat szerveztek súlyosan beteg és fogyatékkal élő gyerekeknek és fogyatékosok által előállított dizájntermékeket forgalmazó céget alapítottak. A jelenlegi Főállású Angyalok közül Kravalik Brigitta országszerte újabb iskolai osztályokban indítja el a MUS-E összművészeti nevelési programot és neves művészek, köztük Berkes Kálmán világhírű klarinétművész közreműködésével szervez különleges művészeti foglalkozásokat kisiskolásoknak Győrben és Budapesten. Sándor Enikő az országot járva számos településen segíti gyermek- és ifjúsági önkormányzatok megalakulását és működését. Sütő Zsanett a nehéz anyagi helyzetben lévő dél-magyarországi újszülöttmentés hátterének biztosításán dolgozik Szegeden, több sikeres adománygyűjtő rendezvényt szervezve.
A Főállású Angyal Programra jelentkezők pályázatára bárki szavazhat azzal, hogy "lájkolja" azt. A Facebook-szavazatok alapján legnépszerűbbnek bizonyuló három pályázó, valamint egy szakmai zsűri által kiválasztott 7 jelentkező interjún vehet részt július elején, amelynek alapján kiválasztják azt a három személyt, akik 2013 szeptemberétől Főállású Angyalként megvalósíthatják programjukat az általuk választott civil szervezetnél.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
- Nyerteseket hirdettek a Foglalkoztatas2025 pályázatban 3 hete
- Hol fizetnének ötször többet a munkádért Európában? 3 hete
- Hogyan élhet túl a tanulás kultúrája egy rövid távra hangolt világban? 1 hónapja
- Válságspirálban az RTL: akár ezernyi munkahely is megszűnhet 1 hónapja
- Nincs megállás – hogyan fejlesszük a szervezetünket, hogy jövőálló legyen? 2 hónapja
- Karácsonyi ajándékozás Kárpátalján élő gyerekeknek - így segíthet 2 hónapja
- Elhunyt az egyik dolgozó, aki az ajkai erőműbalesetben sérült meg 2 hónapja
- Meghirdették a Magyar Innovációs Nagydíj pályázatot 2 hónapja
- Ismét keresik az Év Fiatal Vállalkozóját 2 hónapja
- Túl sokan akartak biztonságosabb munkahelyet – ezért emelni kellett a pályázati keretet 2 hónapja
- Új kommunikációs vezető az Auchannál 3 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa