önkéntes nyugdíjpénztár munkáltató befizetés Magyar Nemzeti Bank tagság hozam

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 12 éve

Ismét több mint 40 ezerrel csökkent az önkéntes nyugdíjpénztári tagság

Tavaly év végére már kevesebb mint 1,2 millió tagja maradt az önkéntes nyugdíjpénztáraknak a Magyar Nemzeti Bank (MNB) adatai szerint, vagyis egy év alatt ismét több mint 40 ezerrel csökkent a tagság -írja a Világgazdaság Online.

A szolgáltatásban részesülők száma nem egészen 20 ezer volt, az új belépőké pedig meghaladta a 24 ezret. A csökkenés mögött tehát nem az áll, hogy a nyugdíjba ment tagságot nem sikerült pótolni, hanem az, hogy a nem fizető tagokat a pénztárak egy része kizárta, csaknem 17,5 ezer ember tagsága szűnt így meg. A fogyatkozó tagság ellenére a bevételek nőttek valamelyest, összesen 89 milliárd forint volt a befizetés. A korábbi évek tendenciája folytatódott, a tagdíj egyre kisebb hányada származik a munkáltatóktól, és egyre nagyobb az egyén befizetések volumene, tavaly már 49,4 milliárd forintot tett ki.

A magánkasszák taglétszáma is csökkent kis mértékben, az év végén 62 415 tagjuk maradt a magánnyugdíjpénztáraknak. A tagoknak 193 milliárd forintnyi vagyonuk volt, az átlagos egyenleg tehát 3,1 millió forint körül volt az egyéni számlákon. A befektetési tevékenység eredménye a 13,48 milliárd forintot tett ki, ami 7 százalék körüli hozamot jelent éves szinten.

Világgazdaság Online

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt. Részletek Jegyek
2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek

Vállalati hírek

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel.

További cikkek

400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

MNB: továbbra is versenyképesek az önkéntes nyugdíjpénztárak

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Személyes vonzerő - A karizmatikus ember titka

A karizmatikus kisugárzás tanulható lenne... ? A karizma körül kialakult mítosz abból ered, hogy ez a képesség velünk születik.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Milyen törvények és elvek szabályozzák a tudás növekedését, mozgását, értékteremtését? Milyen finom árnyalatai vannak a tudásnak? Erről szól César A. Hidalgo "A végtelen ábécé" című könyve.

A tudás törvényei: a megértés kulcsa

A tudás törvényei: a megértés kulcsa

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026