Itt a lista, kik keresnek többet Orbán Viktornál is!
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatRogán Antal, Gulyás Gergely, Semjén Zsolt, Süli János és Mager Andrea is többet keres, mint Orbán Viktor - írja a napi.hu a Miniszerelnöki Kormányiroda, a Miniszterelnöki Kabinetiroda és a Miniszterelnökség politikai vezetőinek juttatásairól közzétett dokumentumai alapján.
Orbán Viktor miniszterelnöki illetménye és képviselői tiszteletdíja összesen bruttó 2,61 millió forintot tesz ki. A miniszterelnöknél nem csak Süli János, a paksi atomerőmű két új blokkjának megépítéséért felelős tárca nélküli miniszter és a bruttó ötmillió forintért dolgozó Mager Andrea nemzeti vagyon kezeléséért felelős tárca nélküli miniszter visz haza többet, hanem a helyettese, Semjén Zsolt és két minisztere, Rogán Antal és Gulyás Gergely is (ők bruttó 3,08 millió forintot) - írja a napi.hu a Miniszerelnöki Kormányiroda, a Miniszterelnöki Kabinetiroda és a Miniszterelnökség politikai vezetőinek juttatásairól közzétett dokumentumai alapján.
Süli János országgyűlési képviselői fizetésével együtt több mint bruttó hatmillió forintot keres havonta, amit egyéb juttatások is kiegészítenek. Az Országgyűlés Hivatala például lakást és két irodát is bérel a számára, de a miniszter deviza napidíjat is kaphat a kiküldetéshez kapcsolódó költségek térítésére.
Azok az államtitkárok, akik egyben országgyűlési képviselők is - Fónagy János, Dömötör Csaba, Tuzson Bence, Potápi Árpád, Soltész Miklós - 2,4 milliót keresnek, míg a csak a minisztériumokban dolgozó államtitkárok 1,75 milliót.
A felsővezetők éves cafetériakerete 200 ezer forint, és személyes használatra gépkocsit is kapnak, ezen felül jutalomban részesülhetnek a miniszterelnök által meghatározott összegben.
Tavaly novemberben Mager Andrea két államtitkára, Fónagy János nemzeti vagyonnal kapcsolatos parlamenti ügyekért, valamint Juhász Edit nemzeti pénzügyi szolgáltatásokért és közműszolgáltatásokért felelős államtitkár kapott bruttó 2-2 millió forintot munkája elismeréseként.
A Miniszterelnöki Kabinetirodánál Dömötör Csaba parlamenti államtitkárt, Kovács Zoltán nemzetközi kommunikációért felelős államtitkárt, valamint Nagy János Miniszterelnöki Programirodát vezető államtitkárt jutalmazta tavaly novemberben a kormányfő egy havi illetményüknek megfelelő, mintegy bruttó 1,3 millió forinttal. E három államtitkár 2019. júliusban 1,3 milliós "motivációs elismerést" is kapott a munkáltatói jogkört gyakorló minisztertől - írja a napi.hu.
Süli János országgyűlési képviselői fizetésével együtt több mint bruttó hatmillió forintot keres havonta, amit egyéb juttatások is kiegészítenek. Az Országgyűlés Hivatala például lakást és két irodát is bérel a számára, de a miniszter deviza napidíjat is kaphat a kiküldetéshez kapcsolódó költségek térítésére.
Azok az államtitkárok, akik egyben országgyűlési képviselők is - Fónagy János, Dömötör Csaba, Tuzson Bence, Potápi Árpád, Soltész Miklós - 2,4 milliót keresnek, míg a csak a minisztériumokban dolgozó államtitkárok 1,75 milliót.
A felsővezetők éves cafetériakerete 200 ezer forint, és személyes használatra gépkocsit is kapnak, ezen felül jutalomban részesülhetnek a miniszterelnök által meghatározott összegben.
Tavaly novemberben Mager Andrea két államtitkára, Fónagy János nemzeti vagyonnal kapcsolatos parlamenti ügyekért, valamint Juhász Edit nemzeti pénzügyi szolgáltatásokért és közműszolgáltatásokért felelős államtitkár kapott bruttó 2-2 millió forintot munkája elismeréseként.
A Miniszterelnöki Kabinetirodánál Dömötör Csaba parlamenti államtitkárt, Kovács Zoltán nemzetközi kommunikációért felelős államtitkárt, valamint Nagy János Miniszterelnöki Programirodát vezető államtitkárt jutalmazta tavaly novemberben a kormányfő egy havi illetményüknek megfelelő, mintegy bruttó 1,3 millió forinttal. E három államtitkár 2019. júliusban 1,3 milliós "motivációs elismerést" is kapott a munkáltatói jogkört gyakorló minisztertől - írja a napi.hu.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?