Itt az európai női kvóta!

Az Európai Parlament (EP) szerdán Strasbourgban megszavazta azt az állásfoglalást, hogy a tőzsdén jegyzett cégek igazgatótanácsi tagjainak 40 százaléka 2020-ra lehetőleg nő legyen.

Az EU-országok legnagyobb cégeinek igazgatótanácsaiban most pusztán 17,6 százalék a nők aránya.

A képviselők - uniós hatáskör hiányában - a tagállamoktól várják annak biztosítását, hogy a jegyzett cégek vezető testületeiben egyenlő eséllyel indulhassanak a nők és a férfiak.

A nők 40 százalékos arányát az EP-állásfoglalás szerint 2020-ra kellene elérni a versenyszférában, míg az állami cégek esetében már két évvel korábban, 2018-ra.

A képviselők úgy vélik: bírság az átlátható kinevezési gyakorlat hiányában - tehát nem a 40 százalékos cél elmulasztása miatt - lenne kiszabható. Az EP azt javasolta, hogy a nyílt közbeszerzési eljárásokból való kizárással büntessék a szabályokat be nem tartó vállalatokat.