Itt az újabb TOP 100-as lista - mely cégek a legnagyobbak a Dunántúlon?
Bemutatták a Nyugat-dunántúli Régió vállalkozásainak TOP 100-as listáját csütörtökön Győrött. A rangsor a 2010-es társaságiadó-bevallás alapján készült, a cégek árbevétele volt a kiinduló pont - mondta Varga Lászlóné, a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) Nyugat-dunántúli Regionális Adó Főigazgatósága főigazgatója a sajtóbemutatón.
Varga Lászlóné ismertetése szerint a Győr-Moson-Sopron, Vas és Zala megyét magában foglaló régió exportja 27 százalékkal növekedett az előző évihez képest, s a külpiaci értékesítés 83 százalékát a TOP 100-hoz tartozó vállalkozások realizálták.
A 2000 példányban megjelent kiadványban a NAV munkatársainak szakmai elemzései olvashatók egyebek között a három megyében működő társas vállalkozások gazdasági szerepéről a társaságiadó- bevallások tükrében. Ezen túl a tanulmányok foglalkoznak a régió adó- és járulékbevételeinek alakulásával és a működő adóalanyok számának változásával.
A szakmai magazin a gazdaság szereplőinek szól - mondta Fábián György felelős szerkesztő. A kiadvány létrehozásában közreműködtek a három megye kereskedelmi és iparkamarái is.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk
2 százalékkal, 9 milliárd forint közelébe nőtt 2025-ben a munkaerő-kölcsönzés terén meghatározó Pensum Group árbevétele. A Budapesti... Teljes cikk
A Lufthansa légiutas-kísérőinek sztrájkja miatt törölték a légitársaság pénteki budapesti járatait - olvasható a Budapest Liszt Ferenc... Teljes cikk
- Veszélyben az audis bérelőny? Új stratégiával készül a szakszervezet 2 hónapja
- Nulla százalékos béremelést ajánlott dolgozóinak az Audi Hungaria 2 hónapja
- Száz új munkahely Pécsen: ami most elindult, hosszú távra szólhat 3 hónapja
- Leépítés jöhet a győri Audinál, őket érintheti 3 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Borbás-Horváth Anita 4 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bacsó György 5 hónapja
- Meglepetés a Top 500-as listán: így teljesítettek a magyar cégek 5 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Zahari József, E.ON Hungária 10 hónapja
- Fékez az Audi, gyorsít a BMW: így alakultak a létszámok a nagy cégeknél 10 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Németh Kinga, Audi Hungaria Zrt. 11 hónapja
- Nagy a baj a győri Audinál - elindult a csendes leépítés? 11 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?