Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Itt az újabb TOP 100-as lista - mely cégek a legnagyobbak a Dunántúlon?

Bemutatták a Nyugat-dunántúli Régió vállalkozásainak TOP 100-as listáját csütörtökön Győrött. A rangsor a 2010-es társaságiadó-bevallás alapján készült, a cégek árbevétele volt a kiinduló pont - mondta Varga Lászlóné, a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) Nyugat-dunántúli Regionális Adó Főigazgatósága főigazgatója a sajtóbemutatón.

A rangsor első helyén az Audi Hungaria Motor Kft. áll 1326 milliárd forintos árbevétellel, amely közel 27 százalékkal magasabb a 2009-es évi forgalomnál. A képzeletbeli dobogó második helyére a Luk Savaria Kuplunggyártó Kft. került 117 milliárd forintos árbevétellel, amely 21 százalékkal múlta felül a 2009-es teljesítést. A harmadik helyezett az E.ON Észak-dunántúli Áramhálózati Zrt. 68 milliárd forintos árbevétellel.

Varga Lászlóné ismertetése szerint a Győr-Moson-Sopron, Vas és Zala megyét magában foglaló régió exportja 27 százalékkal növekedett az előző évihez képest, s a külpiaci értékesítés 83 százalékát a TOP 100-hoz tartozó vállalkozások realizálták.

A 2000 példányban megjelent kiadványban a NAV munkatársainak szakmai elemzései olvashatók egyebek között a három megyében működő társas vállalkozások gazdasági szerepéről a társaságiadó- bevallások tükrében. Ezen túl a tanulmányok foglalkoznak a régió adó- és járulékbevételeinek alakulásával és a működő adóalanyok számának változásával.

A szakmai magazin a gazdaság szereplőinek szól - mondta Fábián György felelős szerkesztő. A kiadvány létrehozásában közreműködtek a három megye kereskedelmi és iparkamarái is.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mire költik a fiatalok a munkáshitelt ?

A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk

Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk