Jár az elmaradt ügyeleti díj a dolgozóknak - ki fizeti ki?
Beperli a magyar államot a Markusovszky Kórház, mert az ügyeleti idő szabályait több mint két évig nem voltak képesek az uniós irányelvhez igazítani. Ezért az államnak kell a dolgozók elmaradt ügyeleti díját megtérítenie, adja hírül az MTI alapján a Híradó.
Álláspontjuk szerint ugyanis a kórház az akkor érvényben lévő jogszabályok betartásával számolta ki és fizette ki az ügyeleti díjakat, az állam tehet arról, hogy ezeket a szabályokat több mint két évig nem voltak képesek az uniós irányelvhez igazítani. A kórház vezetése az államot hibáztatja, ezért bepereli, mivel szerintük ezeket a szabályokat több mint két évig nem voltak képesek az uniós irányelvhez igazítani.
Az uniós irányelv szerint az ügyeleti idő teljes egésze munkaidőnek számít, az Alkotmánybíróság által időközben megsemmisített kormányrendelet alapján pedig úgy számolták ki a díjazást, hogy az ügyeletben eltöltött időnek csak egy részét tekintették munkaidőnek.
Lakner László úgy fogalmazott: ha a szerdán hozott ítélet nem változik és másodfokon jogerőre emelkedik, igazságtalannak tartaná, ha csak azoknak fizetnék ki az elmaradt ügyeleti díjakat, akik perre mentek a kórházzal szemben. Ha minden dolgozójuknak kifizetnék az elmaradt ügyeleti díjakat, az 100-150 millió forintos többletterhet jelentene, erre viszont a kórháznak a jelenlegi gazdasági helyzetben nincs pénze - tette hozzá.
A kórház vezérigazgató-főorvosa hangsúlyozta: az intézmény mindig jogkövető magatartást tanúsított, csak az érvényben lévő jogszabályok szerint fizethették ki a díjakat, így ha mégis pert veszítenek, az államnak kell megtérítenie ennek költségét.
MTI/Híradó
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Április 25-én rendezi meg a Nők a Tudományban Egyesület (NaTE) a Lányok Napja elnevezésű programot, amelyre immáron 13. alkalommal várják a... Teljes cikk
Ma rendezik a hazai ellátási lánc szakma egyik legnagyobb, országos eseménysorozatát, a Logisztika Napját - tájékoztatta az MTI-t a a szervező Magyar... Teljes cikk
Jövőre újraindul a gazdasági növekedés: az idei 2,5 százalék után 2025-ben 4,1 százalékos bővülést várnak - mondta a nemzetgazdasági miniszter... Teljes cikk
- Több mint 460 milliárd forintos foglalkoztatási programot indít a kormány 3 hónapja
- Emberkereskedelem és kényszermunka miatt ítéltek el három embert 3 hónapja
- ESG-intézkedések - ilyen különbségek vannak a kkv-k és a nagyvállalatok között 3 hónapja
- OMSZ: nem vezetett eredményre a MOK ügyeleti rendszer miatti "hergelése" 3 hónapja
- Egy millió fontot követel volt munkahelyétől a menedzser tönkrement lelki és testi egészsége miatt 4 hónapja
- Komoly nehézségeket okoz a kórházakban, hogy januártól nem alkalmaznak bérnővéreket 4 hónapja
- A makói gumigyár vezetősége beperelte a Gumiipari Szakszervezeti Szövetséget és annak elnökét 4 hónapja
- Orbán Viktor: akkor lesz döntés a pedagógusok béremeléséről, amikor tényleg megvan a pénz 5 hónapja
- Uniós szakszervezetek vonultak fel: elbocsátásoktól tartanak 5 hónapja
- Uniós tehetségbázis fogja megkönnyíteni a nemzetközi munkaerő-felvételt, azaz a legális migrációt 6 hónapja
- Kibervédelem: súlyos büntetés jár a magyar cégeknek, ha nem készülnek fel 6 hónapja