Járulékon spórolnak a román cégek
Bár a román kormány a minimálbér emeléséről döntött, az még mindig elmarad a többi európai országban érvényben lévőtől, az átlagbérek viszont a termelékenységnél gyorsabban nőnek. Ugyanakkor a romániai alkalmazottak irreálisan magas hányada vallott be minimálbéres jövedelmet - ez a kép kerekedik ki a legújabb statisztikai adatokból és híradásokból.
Gazdasági egyensúlyvesztéssel járhat a bérnövekedés
Ami a nettó átlagbért illeti, az erdélyi Krónika szerint az jelentős mértékben, 25,8 százalékkal nőtt 2007 júliusa és 2008 júliusa között. Ez az ütem növekedést mutat az egy hónappal korábbi éves szinthez képest, júniusban ugyanis az egy évvel korábbihoz képest csupán 24,4 százalék volt a növekedés mértéke. A statisztikai hivatal szerint így ez az összeg az év közepén 1308 lej (valamivel több mint 360 euró) volt, júliusban viszont már 1769 lej (több mint 490 euró) volt. A bérek növekedésének üteme továbbra is jelentős mértékben megelőzi a termelékenység növekedését - írja a Krónika, emlékeztetve, hogy a jegybank ennek kapcsán már többször is felhívta a figyelmet: a bérek termelékenységet meghaladó mértékű növekedése felborítja a gazdasági egyensúlyt, és inflációs nyomást gerjeszt.
A legnagyobb nettó átlagbért júliusban is a pénzügyi szektorban mérték, itt 3214 lej (több mint 890 euró) volt az átlagkereset. A legkisebb béreket a faiparban fizették ki, itt 732 lej (valamivel több mint 200 euró) volt a havi átlagbér a hetedik hónapban. Júliushoz képest ugyanakkor a legtöbb ágazatban nőtt a bérek szintje. A legnagyobb, 17,5 százalékos emelkedést a gépkocsigyártásban regisztrálták - olvasható a lapban.
- 2023.02.16Lean black belt képzés A képzés során a résztvevő megismerhetik azokat a haladó és új lean módszereket, illetve az Ipar 4.0-hoz kapcsolódó fejlesztéseket, amelyek ráépülnek és kiegészítik a korábbi lean ismereteiket, ezzel szélesebb körben tudják a szervezetüknél folyó lean bevezetést támogatni.
Részletek
Jegyek
- 2023.02.16CX-Ray elégedettségfelmérés online workshop A munkahelyi hatékonyság az elégedett kollégákkal kezdődik! Skálázható, szűrhető eredmények - tudd meg, munkatársaid szerint, mik a valóban égető problémák!
Részletek
Jegyek
- 2023.02.23CX-Ray teljesítményértékelés online workshop Miért fontos a TÉR? Az egyértelmű egyéni és csapat célok és a folyamatos visszajelzés az elkötelezettséget és motivációt kiemelten meghatározó tényezők.
Részletek
Jegyek
- 2023.03.22recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.
Részletek
Jegyek
A mérnökök és kiberbiztonsági szakértők Olaszországban is könnyedén találhatnak munkát. Teljes cikk
A vezérigazgató fizetése is csökken, az órabéres alkalmazottak bérét nem érinti a lépés. Teljes cikk
A könnyítéssel főleg a legalább kétéves szakmai képzést elvégzők élhetnek. Teljes cikk
- Reálbérek: Egy évtizede nem látott életszínvonal-esés fenyeget 1 hónapja
- 55 százalékkal emelkedik a minimálbér Törökországban 2 hónapja
- Aláírták a jövő évi minimálbér-megállapodást 2 hónapja
- Így változnak az adók és a járulékok a minimálbér-emeléssel 2 hónapja
- Gyed, otthongondozási díj 2023 2 hónapja
- A minimálbér összegének alakulása Magyarországon 2 hónapja
- 2023-ban 232 ezer forint lesz a minimálbér 2 hónapja
- Már elérhető a 2023-as bérkalkulátor a várható minimálbérrel 2 hónapja
- Megszülethetett az egyezség a 2023-as minimálbérről 2 hónapja
- 300 ezer forint fölé nőhet a garantált bérminimum 2 hónapja
- Emelik a közalkalmazottak bérét Romániában 2 hónapja