Járulékos korkedvezmény: fokozatosan nő a teher
A TB-ellátásokról szóló törvény értelmében a munkáltatónak a korkedvezményre jogosító munkakörben foglalkoztatott alkalmazott után korkedvezmény-biztosítási járulékot kell fizetnie, kivéve, ha ezen kötelezettség alól őt mentesítették.
A korkedvezmény-biztosítási járulékfizetési kötelezettség nem áll fenn a nyugdíjas foglalkoztatott, illetve a kiegészítő tevékenységet folytató egyéni és társas vállalkozó esetében.
A korkedvezmény-biztosítási járulék 2007. január 1-jétől fennálló fizetési kötelezettség, azonban annak megfizetését tavaly a központi költségvetés teljes egészében átvállalta. 2008. január 1-jétől a fizetési kötelezettség azonban már ténylegesen terheli a foglalkoztatót, illetve egyéni vállalkozót.
Járulékok: kis csavarok, nulla végösszegű játék
Idén azonban a központi költségvetés e kötelezettségnek 75 százalékát még átvállalja, ezért 3,25 százalékot kell az érintetteknek fizetni. A teljes, 13 százalékos járulékterhet 2011-től kell a munkáltatónak megfizetnie, addig fokozatosan növekszik a foglalkoztatóra háruló részarány.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A juttatás a 2025-ös tanárbéremelés utolsó lépéseként jelenik meg. Teljes cikk
Az Intretech Hungary Kft. elektronikai cég mintegy 25 milliárd forint értékben bővíti gyártási kapacitását Kapuváron, aminek nyomán 330 új... Teljes cikk
Számos kutatás mutat rá arra, hogy a természettudományi, technológiai és mérnöki területeken még mindig alacsony a nők részvétele, sőt, már a... Teljes cikk
- Egy fizetőkártya, amely a valódi céges közösségépítés eszköze 2 hete
- Ekkora reálhozamot értek el az önkéntes nyugdíjpénztárak 2 hete
- Egy sornyi szakszervezet kéri a korkedvezményes nyugdíj visszaállítását 2 hete
- Egyre inkább nő a szakadék a bérek és a nyugdíjak között Magyarországon 2 hete
- Mikor számítanak szolgálati időnek a felsőfokú tanulmányok a nyugdíj esetében? 2 hete
- 91 éves és napi 12 órát dolgozik - generációs leckék a munka világából 2 hete
- "Sokan meg sem érik a nyugdíjat" – kemény levelet írtak Lázárnak a közlekedési dolgozók 3 hete
- Figyelmeztetés a munkaadóknak – új szintre lép a munkahelyi mentális egészség 2026-ban 3 hete
- Gyereknevelés és nyugdíj: sok nő rosszul számolja a beszámítható éveket 3 hete
- A szakszervezet szerint a nyugdíjak negyedét elveszi a rendszer 3 hete
- Munkaadói felmondás nyugdíj előtt állóknak: erre kell figyelni! 3 hete

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben