Játék az irodában
A munka közbeni lazításnak a főnökség nem biztos, hogy feltétlen híve. Azonban vannak olyan játékok, amelyek jól "álcázhatók", sorra is veszi őket a hvg.hu.
Az oldal négy olyan számítógépes játékot sorol fel, CantYouSeeImBusy nevű oldal alapján, amelyekről távolról nézve úgy tűnik, mintha keményen dolgozna az irodai alkalmazott.
A Crash Planning nevű játék egy heti tervezőt tesz elénk, a programokat kell megfelelően tologatni, hogy három egyforma kerüljön egymás mellé, akkor eltűnik a sor. Máris néhány naptári feladat letudva.
A Break down-nál (ami hasonlít a régi jó Breakout játékhoz) egy szöveget kell megsemmisítenünk a betűkhöz pattanó golyócskával, ez utóbbit az egerünkkel tudjuk irányítani.
A Leadership messziről prezentáció grafikonjának tűnik. Itt az a feladat, hogy egy űrhajót kell navigálnunk a két görbe között, természetesen egyikhez sem érhet hozzá.
A Cost cutternél egy Excel táblából kapott diagram a kiindulás, ennél az oszlopok egyforma négyzeteit kell eltüntetnünk, még a cég nevével is elnevezhetjük a dokumentumot, hogy még hitelesebbek legyünk.
hvg.hu
A Crash Planning nevű játék egy heti tervezőt tesz elénk, a programokat kell megfelelően tologatni, hogy három egyforma kerüljön egymás mellé, akkor eltűnik a sor. Máris néhány naptári feladat letudva.
A Break down-nál (ami hasonlít a régi jó Breakout játékhoz) egy szöveget kell megsemmisítenünk a betűkhöz pattanó golyócskával, ez utóbbit az egerünkkel tudjuk irányítani.
A Leadership messziről prezentáció grafikonjának tűnik. Itt az a feladat, hogy egy űrhajót kell navigálnunk a két görbe között, természetesen egyikhez sem érhet hozzá.
A Cost cutternél egy Excel táblából kapott diagram a kiindulás, ennél az oszlopok egyforma négyzeteit kell eltüntetnünk, még a cég nevével is elnevezhetjük a dokumentumot, hogy még hitelesebbek legyünk.
hvg.hu
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt! Részletek Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
További cikkek
91 éves és napi 12 órát dolgozik - generációs leckék a munka világából
Egy 91 éves indiai férfi ma is teljes munkaidőben, napi 12 órás műszakokban dolgozik – egyszerű életet él, mégis világszerte tömegeket inspirál. Mi a titka? Teljes cikk
Alvásért, sorban állásért és ölelésért fizetnek? – A 10 legfurcsább munka, ami tényleg jól fizet
Nem minden jól fizető munka kezdődik irodában. A nemzetközi munkaerőpiacon ma már alvásért, sorban állásért vagy érzelmi támogatásért is... Teljes cikk
Maldív-szigetek és extra fizetés – Babót új tanítóját így csábítják
Figyelemre méltó toborzással keres új tanítót Babót. A falu polgármestere, Nyikos Gábor szerint a bértábla felett 10% pótlék, fizetett... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Csapatépítési trendek 2026. Játsszunk együtt! 2 hónapja
- Kényelmesebb iroda, hatékonyabb munka - Praktikus tippek mindennapokra 4 hónapja
- Miért fontosabb a környezet, mint gondolnád? 4 hónapja
- Nézz be, így néz ki az AutoWallis új irodája 5 hónapja
- Már épül a H2Offices irodaegyüttes második épülete 5 hónapja
- Kiderült, mitől lesz ideális egy iroda 2025-ben 5 hónapja
- A szortírozó játékok szerepe a gyermekek fejlődésében 6 hónapja
- A flexibilis irodáké a jövő? 6 hónapja
- Különleges céges csapatépítő, avagy élmények a BPro lőtéren 7 hónapja
- Hibrid munkavégzés és az irodák új szerepe 7 hónapja
- A dolgozók majdnem fele az AI-t választaná főnökének egy ember helyett 7 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Óvodapedagógus
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Gépszerelő
- Szigetelő / Szerelő technikus (2026. 03. 02)
- Cnc Gépbeállító- Programozó (2026. 03. 05)
- Teszt technikus (2026. 03. 05)
- Gépkezelő I Rácalmás / Dunaújváros (2026. 03. 05)
- Projektmenedzser (2026. 03. 05)
- Targoncás operátor (2026. 03. 05)
Partnereink hírei
- Hogyan kell tavasszal visszametszeni a hortenziát? Elmondjuk
- Medvehagyma vagy gyöngyvirág? Így ismerd fel
- Hogyan fiatalítsuk meg teleltetés után az elöregedett muskátlit?
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
AI eszközök a vállalati nyelvtanulásban: versenytársak vagy szövetségesek?
Az elmúlt két évben a mesterséges intelligencia elárasztotta a tanulási piacot. Olyan gyors tempóban jelentek meg az új AI...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Nemet mondás a munkahelyen: egyéni döntés vagy szervezeti kérdés?
Nemet mondani egy kérésre sokaknak jelent nehézséget – egy munkahelyi környezetben pedig, ahol a „nem” egyszerre konfliktus...
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben