Játék az irodában

A munka közbeni lazításnak a főnökség nem biztos, hogy feltétlen híve. Azonban vannak olyan játékok, amelyek jól "álcázhatók", sorra is veszi őket a hvg.hu.

Az oldal négy olyan számítógépes játékot sorol fel, CantYouSeeImBusy nevű oldal alapján, amelyekről távolról nézve úgy tűnik, mintha keményen dolgozna az irodai alkalmazott.

A Crash Planning nevű játék egy heti tervezőt tesz elénk, a programokat kell megfelelően tologatni, hogy három egyforma kerüljön egymás mellé, akkor eltűnik a sor. Máris néhány naptári feladat letudva.

A Break down-nál (ami hasonlít a régi jó Breakout játékhoz) egy szöveget kell megsemmisítenünk a betűkhöz pattanó golyócskával, ez utóbbit az egerünkkel tudjuk irányítani.

A Leadership messziről prezentáció grafikonjának tűnik. Itt az a feladat, hogy egy űrhajót kell navigálnunk a két görbe között, természetesen egyikhez sem érhet hozzá.

A Cost cutternél egy Excel táblából kapott diagram a kiindulás, ennél az oszlopok egyforma négyzeteit kell eltüntetnünk, még a cég nevével is elnevezhetjük a dokumentumot, hogy még hitelesebbek legyünk.

hvg.hu
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Luxuskarácsony az állami szektorban: 52 ezres ajándékcsomagot kaptak a dolgozók

Nem aprózta el a karácsonyi meglepetést a Magyar Államkincstár: több ezer dolgozó kapott közel 52 ezer forint értékű ajándékcsomagot, tele... Teljes cikk

Elhunyt Tarr Béla – egy rendkívüli alkotói pálya véget ért

Életének hetvenegyedik évében, kedden meghalt Tarr Béla Kossuth- és Balázs Béla-díjas filmrendező, többek közt a Sátántangó és a Werckmeister... Teljes cikk

Ünnepi fények, rejtett feszültségek – egyre inkább teher a céges ajándékozás?

A munkahelyi ünnepi hangulat sok helyen kényszerré válik: egy friss felmérés szerint a dolgozók nagy része komoly pénzügyi és érzelmi nyomást... Teljes cikk