kapubanner for mobile

Javult a foglalkoztatási helyzet Komárom-Esztergom megyében

Komárom-Esztergom megyében júniusban folytatódott a nyilvántartott álláskeresők számának csökkenése: az első félév végén 8,3 százalék volt a részarányuk, ez januártól 1,3 százalékpontos javulást jelent - közölte a megyei munkaügyi központ igazgatója.

Pákozdi Szabolcs elmondta: a változás a munkaviszonyukat elvesztőkként nyilvántartottak körében bekövetkezett csökkenésnek köszönhető, ugyanakkor a végzős diákok megjelenésével a pályakezdők létszáma emelkedett és meghaladta az összlétszám tizedét.

A nyilvántartásba vett pályakezdők több mint fele júniusban első alkalommal jelentkezett, ami lényegesen magasabb az év első öt hónapjában jellemző, 30 százalékos aránynál.

A munkaügyi ellátásból kilépők több mint harmadát, 939 főt közvetítés útján juttatták munkához. Közülük 246 álláskeresőt normál álláshelyre vettek fel, 693 munkába álló személyt különböző támogatási lehetőségekkel segítettek.

A megyében június végén 12 208 regisztrált álláskereső volt, a megyei kirendeltségek kínálatában 1383 munkahely szerepelt, ebből 1038 volt a nem támogatott állások száma.
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Visszatérhetnek a külföldön dolgozó magyarok?

Az elmúlt években évente több mint 40 ezer magyar vállalt munkát külföldön, elsősorban a magasabb bérek és a kiszámíthatóbb megélhetés... Teljes cikk

A HR szerepe a munkahelyi magány elleni küzdelemben

A munkahelyi magány egyre nagyobb kihívást jelent, ami negatívan befolyásolja a munkavállalók jóllétét, motivációját és termelékenységét.... Teljes cikk

Munkahelyi árnyék AI: Kié a felelősség, ha a technológia hibázik?

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos terjedése kihívások elé állítja a HR csapatokat, hiszen a szabályozás gyakran lemarad a technológia... Teljes cikk