Jelentősen átalakult a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara vezetése
Számottevő változást hozott a vezetésben a tisztújító küldöttgyűlés.
Alaposan lecserélődik a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara vezetése, mely október 30-án tartotta négyévente esedékes tisztújító küldöttgyűlését – írja a Telex. Az elnöki székben Nagy Elek váltotta Parragh Lászlót. Miklóssy Ferenc helyett Pintér-Péntek Imre lesz az általános elnök, Miklóssy Ferenc alelnök marad. A régi testületből csak Balog Ádám volt MKB-vezér, budapesti alelnök, és Csányi Attila (Bonafarm) maradt a vezetésben. Új tagként szerepel Lőcsei Tamás Csiba Péter, Jelasity Radován és Majoros Csaba. Németh Zoltán, a Wamsler vezetője az kamara új ellenőrző bizottságban kapott helyet.
A portál szerint az ismertebb korábbi elnökségi tagok közül nem szerepel az új vezetésben Koji László, az Építési Vállalkozók Országos Szakszövetségének (ÉVOSZ) elnöke, Krisán László, a KAVOSZ vezérigazgatója, Orbán Gábor, a Richter Gedeon Nyrt. vezérigazgatója, továbbá Jörg Bauer, a Tungsram korábbi tulajdonosa sem.
Telex
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Különböző jelentések szerint az AI egyre szélesebb körű alkalmazása ellenére a bizalomhiány továbbra is problémát jelent, különösen a HR-folyamatok terén. Teljes cikk
Most először kell a munkáltatóknak éves adatot szolgáltatniuk a 35 év alatti munkavállalóiknak adott lakhatási támogatásról. A határidő február... Teljes cikk
Az önkormányzat szerint nemcsak műszaki és mérnöki területen lehet szükség dolgozókra. Teljes cikk
- Új munkaszüneti nap jöhet Magyarországon – karácsonyi bejelentés 1 hónapja
- Cafeteria 2026 2 hónapja
- Megalakult a Magyar Mesterséges Intelligencia Tanács 2 hónapja
- Cafeteria kisokos 2026 2 hónapja
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 2 hónapja
- HR kiégés: így teszi tönkre magát és a szervezetet is a HR-es 2 hónapja
- Díjmentes kiberbiztonsági programot kínál az MKIK a vállalkozásoknak 2 hónapja
- Bérfejlesztésről és létszámcsökkentésről döntöttek ennél a magyar cégnél 3 hónapja
- Rejtett nyertesek: több ezer cég járhat jól a Kormány–MKIK megállapodással 3 hónapja
- Meghirdették a Magyar Innovációs Nagydíj pályázatot 3 hónapja
- Ekkora minimálbér-emelést lát reálisnak a VOSZ főtitkára 4 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig