Jó-e a magán-nyugdíjpénztári szisztéma?
A jelenlegi formában több szakértő sem tartja megfelelőnek a magán-nyugdíjpénztári rendszert. A kifogások között az első helyen a magas költségek és az alacsony reálhozamok állnak - cikkezi a Napi Gazdaság.
Az Aegon kasszájánál határozottan azt állították, hogy az indulási szakaszra jellemző relatíve magas költség viszonylag egyoldalú, kötvénytúlsúlyos befektetési összetétel mellett már régen a múlté. Az elmúlt évekre "beérett" a nyugdíjpénztári szektor, és csökkenő díjak mellett a befektetési időszakhoz illő hosszú távú, szofisztikált befektetéseket kezelnek, így mind a költségek, mind az elérhető reálhozam oldaláról magas nettó megtérülés várható.
Napi Gazdaság
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk
A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk
- Kiszámolták, milyen hatással voltak a hazai gazdaságra az uniós pénzek 12 hónapja
- Ezek alapján biztos, hogy a forint marad a hazai fizetőeszköz a következő években is 1 éve
- 27 ezer munkavállaló csak így kaphatja meg januártól a tervezett emelt bérét 1 éve
- Varga Mihály elmondta, kik számíthatnak béremelésre 2025-ben 1 éve
- Orbán Viktor a 2025-ös költségvetésről: történnek majd olyan dolgok Magyarországon, amelyek korábban még sosem 1 éve
- Mutatjuk az átlagkeresetek változását Magyarországon (2003-2024. január-május) 2 éve
- Így változtak az átlagkeresetek Magyarországon 2005. és 2023. között 2 éve
- Mennyi zsebpénzt kapnak átlagosan a fiatalok a szülőktől? 2 éve
- Elfogadta a szenátus az átlagosan több mint 40 százalékos nyugdíjemelést 2 éve
- Jó hír minden leendő nyugdíjasnak: Ledolgozták hatalmas veszteségüket a pénztárak 3 éve
- Már az inflációval is felveszik a versenyt a nyugdíjpénztári hozamok 3 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?