Jogtalanul használja az Erzsébet-utalvány nevét a Sodexo?
Miközben a napokban még meglepetéssel fogadta a francia tulajdonú Sodexo cég is, hogy az állam az Erzsébet-utalvánnyal 2012. január elsejétől belép az étkezésiutalvány-piacra, az interneten már maga is az új utalvány nevét használja. A Magyar Hírlap információi szerint ez jogtalan lehet.
Ha valaki az internet legnagyobb keresőoldalán a jövő január elsejétől induló állami Erzsébet-utalvány részleteire kíváncsi, és beüti annak nevét, akkor könnyen a Sodexo cég honlapján találja magát, amellyel megtéveszthetik a felhasználókat. A Sodexót, az Edenredet és a Le Cheque Déjeuner-t a tagjai között tudó Étkezésiutalvány-forgalmazó Egyesülés (EUFE) közleménye szerint az Erzsébet-utalvány bevezetése meglepte a tagcégeket. Azt is közölték, minden piaci szereplőt váratlanul ért az Erzsébet-utalvány bevezetésének bejelentése. Ez a közlemény is azt mutatta, hogy nem kívánnak beletörődni az új helyzetbe. Ezért is érdekes a Sodexo mostani magatartása - olvasható a Magyar Hírlap oldalán.
Magyar Hírlap
Egy novemberi adótörvény-módosítással csak a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány bocsáthat ki kedvezményes étkezési utalványokat. A jelenleg főleg francia tulajdonban lévő cégek ezentúl csak normális adózású utalvánnyal léphetnek a piacra. A Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány - papíralapon vagy elektronikus formában - fogyasztásra kész étel vásárlásához, a következő egy évben pedig a meleg ételekre is bevezeti az Erzsébet-utalványt. Számítások szerint ezt a bérjellegű juttatásokénál több mint harminc százalékkal kedvezőbb feltételekkel lehet biztosítani a munkavállaló részére.
Magyar Hírlap
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Czomba Sándor elárulta, hol nőtt a foglalkoztatás és hol a probléma
Éves szinten a foglalkoztatottak száma - 20-30 ezerrel - a kereskedelem a közigazgatás az egészségügy és a mezőgazdaság területén nőtt, míg a... Teljes cikk
Lázár János: Csapataink harcban állnak
Lázár János az elmúlt napok havazása kapcsán több bejegyzésben számolt be a közlekedési ágazat rendkívüli munkájáról. A miniszter szerint a... Teljes cikk
Januári fizetés: így juthatnak több pénzhez az édesanyák
Már a januári fizetéssel érkezhet a kedvezmény az édesanyáknak és a családoknak - közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) szerdán az MTI-vel. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Hatalmas könnyítés jön: ilyen élelmiszereket vehetünk újra SZÉP-kártyával 2 hónapja
- A minimálbér emelése mindent borít. Az év végi bértervezést is 2 hónapja
- Hideg élelmiszer is vásárolható a SZÉP-kártyával 2 hónapja
- Cafeteria rendszered hatékonyság-növelése 3 hónapja
- Óriási akciót hirdet a Penny: pluszkedvezményt kap, aki nyugdíjasutalvánnyal fizet 4 hónapja
- Így adózik a csekély értékű ajándék 4 hónapja
- Nyugdíjasutalvány és extra kuponok – erre kell figyelni, hogy ne vesszen el a pénz! 5 hónapja
- Hamarosan drágább lesz a munkaerő: ekkora fizetésemelést terveznek adni a cégek 5 hónapja
- Hamarosan lejár a SZÉP-kártya díjmentes felhasználás határideje 5 hónapja
- Kiderült, kik kaphatják meg az évi egymillió forintos otthontámogatást 6 hónapja
- Pénzügyi wellbeing a munkahelyen: juttatás helyett valódi támogatás 6 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Asztalos szakmunkás
- karbantartó
- Eladó Lángossütöbe
- Autószerelő
- takarító
- Könyvelő / társasház kezelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Eladó - Szaktanácsadó (2026. 01. 08)
- Raktárkezelő (2026. 01. 10)
- Senior Munka- és Tűzvédelmi Mérnök / EHS mérnök (2026. 01. 11)
- Éjszakai árufeltöltés (2026. 01. 11)
- Segédmotoros kézbesítő (2026. 01. 11)
Partnereink hírei
- Így gondozd az örökzöldeket januárban, februárban
- Mekkora baj, ha megcsípte a fagy a kint hagyott leandert?
- 5 különleges beporzó rovar
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
-
BPiON blog
Változások az egyszerűsített foglalkoztatásban 2026-tól
Főbb szabályok módosulnak az egyszerűsített foglalkoztatásban: kibővülnek az éves foglalkoztatási napok, változnak a...
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa