Jól képzett szakmunkásokat keres a Ganzeg
Újabb beruházásokkal tovább bővíti gyártókapacitását a Ganz Holding tulajdonában lévő, zalaegerszegi székhelyű Ganzeg Gép- és Acélszerkezet-gyártó Kft. A jelenleg 190 dolgozót foglalkoztató cégnek legalább 20-25 jól képzett szakmunkásra, elsősorban lakatosra és hegesztőre lenne sürgősen szüksége - írja a Napi Gazdaság.
A tavaly elkezdett programot folytatva elsősorban technikai és technológiai fejlesztéseket valósítanak meg, többek között egy nagy értékű, úgynevezett finomsugaras plazmavágó berendezést vásárolnak. Az ügyvezető igazgató elmondta: a döntés hátterében elsősorban a növekvő kereslet, valamint az áll, hogy csökkenteni kívánják beszállítóik, alvállalkozóik számát.
Kenesei hozzátette, a jelenleginél jóval nagyobb ívű, elsősorban kapacitásbővítő fejlesztésre is lehetőségük lenne, ám megfelelő szakemberek híján ezeket egyelőre nem tudják megvalósítani. A jelenleg 190 dolgozót foglalkoztató, tavaly már 1,7 milliárd forintos nettó árbevételű cégnek legalább 20-25 jól képzett szakmunkásra, elsősorban lakatosra és hegesztőre lenne sürgősen szüksége. Ilyenek azonban a környéken már nincsenek, ráadásul a jelenlegi gárdából egyre többen mennek nyugdíjba. Az ügyvezető igazgató hozzátette: legalább 10-15 fémipari szakmunkás gyakorlati képzését tudnák vállalni, de jó, ha ketten-hárman jelentkeznek.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- Vezetőváltás az N7 Holding élén 13 hónapja
- A 10 leggyorsabban növekvő HR toborzási szolgáltató: itt a HR Portál - OPTEN listája 1 éve
- Állásbörze Miskolcon: húsz munkaadó keresi új kollégáit 3 éve
- Új vezérigazgató a Díjbeszedő Holding Zrt. élén 4 éve
- Palkovics: a védelmi ipar szakképzési hátterét teremtik meg Zalaegerszegen 5 éve
- Új ügyvezető igazgató a Ganz élén 5 éve
- Megváltozott munkaképességű embereket is alkalmaznak a debreceni autóbuszgyártásban 5 éve
- Új igazgató a L.A.C. Holding Zrt logisztikai igazgatóságánál 5 éve
- A bíróság szerint jogszerű volt a Bige Holding szolnoki kénsavüzemének bezárása 6 éve
- Új vezérigazgató az Appeninn Holding élén 6 éve
- Újra üzemel a Bige Holding kénsavgyára 7 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?