kapubanner for mobile

Jól megy a Telekom szekere - leépítésekkel

Magyar Telekom Nyrt. 53,669 milliárd forint nettó eredményt ért el az idei év első felében, ami 57,1 százalékkal haladja meg az egy évvel korábbit - tette közzé a társaság csütörtökön a BÉT honlapján.

Magyar Telekom Nyrt. 53,669 milliárd forint nettó eredményt ért el az idei év első felében, ami 57,1 százalékkal haladja meg az egy évvel korábbit - tette közzé a társaság csütörtökön a BÉT honlapján.

A konszolidált, nem auditált, nemzetközi számviteli szabvány (IFRS) alapján készült gyorsjelentés szerint a társaság bevétele 335,756 milliárd forint volt az első félévben, ami 2,2 százalékkal haladja meg az egy évvel korábbit.

A társaság az első negyedévben 22,172 milliárd forint nettó eredményt ért el, míg bevétele 162,64 milliárd forint volt.
Az elemzők a második negyedévre 22,65 milliárd forint nettó eredményt és a 167,4 milliárd forint bevételt vártak.

Christopher Mattheisen, a cég elnök-vezérigazgatója a közlemény szerint, a jobb eredmények hátterében részben az áll, hogy az első félévben csoportszinten 13,9 százalékkal csökkent a munkavállalók létszáma, s ezzel 90 százalékot meghaladó mértékben teljesült a 2008 év végére kitűzött 15 százalékos létszámcsökkentési terv. Hozzátette: a társaság a jövőben a jobb minőségű, kombinált szolgáltatások értékesítését helyezi a középpontba.

A csoport alkalmazottainak száma június végén 10.559 volt, szemben az egy évvel korábbi 12.262-vel.

A társaság kamat- és adófizetés, tőketörlesztés és amortizáció előtti eredménye (EBITDA) az első félévben 12,1 százalékkal 144,3 milliárd forintra nőtt, az EBITDA ráta 43,0 százalék volt. A csoportszintű EBITDA-t befolyásolta, hogy a montenegrói és a macedón szerződések vizsgálatával kapcsolatos költségek az első félévben 3,4 milliárd forintot tettek ki, szemben az egy évvel korábbi 1,9 milliárd forinttal. Szintén befolyásolta az eredményt, hogy a létszámcsökkentéshez kapcsolódó végkielégítések és elhatárolások az első félévben elérték a 2,1 milliárd forintot, ami a bázis időszakban 7,2 milliárd forint volt. Ezen egyszeri tételek nélkül éves szinten az EBITDA 8,7 százalékkal emelkedett, a ráta pedig 44,6 százalék volt.

Az eredményt javította viszont a gyorsjelentés szerint, hogy a létszámcsökkentésből származó megtakarítások már érzékelhetőek a jövedelmezőségben, amit tovább javított a vezetékesből mobil hálózatba irányuló forgalmi bevételekhez kapcsolódó 8,5 milliárd forint céltartalék feloldása a második negyedévben, valamint a 2008. első negyedévben történt ingatlanértékesítés.

A Magyar Telekom közölte: nem tudja megítélni, hogy a szerződésekkel kapcsolatban mikor zárulnak le a belső és a hatósági vizsgálatok, s hogy mi lesz azok kimenetele, illetve hatása - ha lesz ilyen - a társaság pénzügyi beszámolóira, működési eredményére.

A gyorsjelentés szerint T-Com szegmens bevétele az első félévben 147,7 milliárd forint volt, ami 3 százalékkal kisebb a bázishoz képest - áll a szerkesztőségünkhöz eljuttatott közleményben.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek