Megjelent: 8 éve

Jönnek az év végi céges partik - ki hogyan ünnepel?

Szinte minden megkérdezett vállalat tart valamilyen évzáró rendezvényt. Ám többségük csillogás nélkül, házon belül vagy csak közös étteremlátogatással tervezi mindezt. Akad munkaadó, amely inkább jótékonykodással ünnepel.

"Tapasztalataink alapján 2-3 éve volt az igazi mélypont a területen. Ebben az időszakban akár 30-40 százalékkal esett vissza az ilyen jellegű megrendeléseink száma. Most már szívesebben szánják rá magukat a cégek a karácsonyi partizásra, de meglehetősen limitált költségkeretben gondolkodnak. Így többségük hallani sem szeretne például egy fellépésenként akár félmillió forintot is elkérő sztárfellépőről, legyen szó akár tánccsapatról, zenekarról, énekesről, műsorvezetőről vagy humoristáról.

Inkább jellemzően a 100-150 ezer forintos sávban próbálnak meg válogatni a kínálatból"- összegzi tapasztalatait Koltai Tamás, a BudapestEvent Produkciós,- és Rendezvényiroda ügyvezetője. A trend a műsorrendelés mellett a cégek gasztronómiai és dekorációs igényeiből is tisztán kirajzolódik: menükből és az ételsorokból is jellemzően a középkategóriásat - a személyenként átlagosan 5 ezer forintnál nem többe kerülőt - választják, de díszítésként beérik a standard, extrák nélküli karácsonyival.


A dolgozók gyermekeire is gondolnak



A Roland East Europe Kft viszont - csakúgy, mint tavaly - idén is készül céges évzáró partival, igaz, házon belül ünnepelnek. "Igen, tartunk céges ünnepi vacsorát, mégpedig az irodánkban a nálunk dolgozók és családtagjaik részére. Hangszerforgalmazó cég lévén általában valamilyen zenei műsort is szoktunk szervezni - akár dolgozóink előadásában, akár külsős meghívott produkciók formájában is"- mondta el kérdésünkre Vass Attila, a cég értékesítési és marketing vezetője, aki azt is elárulta, hogy az elmúlt 2 esztendőben leginkább a disznótoros jellegű, a kollégák és családtagjaik részére kötetlen, laza falatozásra lehetőséget teremtő, év végi partik voltak jellemzőek.

A tréningcégek számára is rendkívül fontos az év méltó lezárása. "Minden évben, már az oktatási év végén tartunk egy közös, éttermi vacsorát karácsony előtt néhány nappal, ahová ilyenkor a kollégák 1-1 családtagja is hivatalos, a gyerekekkel együtt. Sőt, nekik még egy külön Mikulás-ünnepséggel is készülünk"- mondta el Csomó Viktória, a Masterfield Oktatási Központ oktatási igazgatója. Az évzáró vacsorán nincs svédasztal vagy kifejezetten előre meghatározott menü: mindenki a saját ízlésének leginkább megfelelő menüsort választhatja ki magának.


Parti helyett jótékonykodik a bank



A K&H Banknál is létezik meghatározott költségkeret az év végi partikra - ám a pénzintézetben ilyenkor mindig a jótékonyság az első. "Cégünk a különböző igazgatóságok, főosztályok és osztályok számára költségkeretet biztosít egy közös karácsonyi vacsora megtartására, amelynek összegét több száz kolléga ajánlotta fel az elmúlt években is a K&H gyógyvarázs program számára. A felajánlott összeget gyermekgyógyászati eszközbeszerzésre fordítják"- tájékoztatott minderről a bank kommunikációs igazgatósága.


Éttermi vacsora a fejvadász cégnél



Ugyancsak fontosnak tartja csapata körében az év méltó lezárását a Dr. Pendl & Piswanger Vezetői Tanácsadó Kft. ügyvezetője. "Minden évben elmegy a csapat egy közös, éttermi, családias hangulatú vacsorára"- mondta el Lipcsei András ügyvezető igazgató, aki hozzátette: kis cég lévén ilyenkor nincs semmilyen látványos attrakció vagy plusz program, de a hangulat e nélkül is bensőséges. Sőt, a 12 fős cégnek a közös vacsora mellett még a jótékonyság is belefér a keretbe. A Gyermekrák Alapítványt és a Mosolygó Kórház Alapítványt például rendszeresen támogatják.

Takács Gabriella
  • 2021.12.07Babér Panoráma - Online bérszámfejtési konferencia Tekintsen ki velünk a legfontosabb tb- és bérszámfejtést érintő jogszabályváltozásokra a BaBér és az Abacus szervezésében megvalósuló Panoráma 2022 Bérszámfejtési Konferencián. Az egész napos szakmai előadások során neves előadók értelmezik a 2022. évre vonatkozó szja, kötelező egészségbiztosítás, tb fedezeti rendszer és a munkáltatói járulékbevallások vonatkozó jogszabály-változásait. Részletek Jegyek
  • 2021.12.09Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit. Képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
  • 2021.12.13Mentorált képzési forma – Jó a munkavállalónak, jó a munkáltatónak Ha egy kollégát megkérdezünk arról, hogy miből van egyre kevesebb, akkor nagy valószínűséggel az „idő” hangzik el válaszként. Részletek Jegyek
  • 2022.01.106 azonnal hasznosítható tipp a mentális állapot megerősítéséhez HR-esként sok mindent tudunk tenni annak érdekében, hogy a mentálhigiéné eszközeit bevetve fenntartsuk az egészséges lelkiállapotot. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
75 évig dolgozott ugyanannál a cégnél, 90 évesen ment nyugdíjba

1946-ban sétált be a Vauxhall gyárába Bryan Webb, ahol megkérdezte, hogy akad-e valami munka. Tanoncként kezdett dolgozni a cégnél, majd 75 év után... Teljes cikk

Felmondtak a világ egyetlen hivatalos varázslójának

A varázsló már 1998-óta dolgozott az új-zélandi Christchurch városának, évi 10 000 dolláros fizetésért. Amiért cserébe varázslatokat és... Teljes cikk

Közel 900 ezren mondtak fel a vendéglátásban az Egyesült Államokban

892 ezren mondtak fel augusztus hónapban, elsősorban a vendéglátásban az amerikai Bureau of Labor Statistics adatai alapján. A szállás és éttermi... Teljes cikk