Josef Forer - A BenQ Mobile közép-kelet európai régiójának vezetője
Az osztrák Josef Forer, a bécsi székhelyű BenQ Mobile CEE GmbH ügyvezető igazgatója irányítja a Siemens mobiltelefon-üzletágát átvevő BenQ Mobile közép-kelet európai központját.
Kezdeti megbízatásai közé tartozott egy magasfrekvenciás szakértőkből álló részleg létrehozása, majd ő vezette a CT1 és a DECT elnevezésű, zsinór nélküli telefonokkal foglalkozó projekteket is. 1987-ben elektrotechnikában doktori címet szerzett a bolognai egyetemen. Ebben az évben kötött házasságot orvos feleségével, s egy év múlva boldog apa lett. 1989-ben a Siemens termékfejlesztési osztályáról a termékmenedzsmenttel foglalkozó részleghez került.
1998-ban a Siemens világméretű hálózatán belül Forert az Év Siemens-feltalálója címmel tüntették ki. Ebben az időben már több szabadalmát bejegyezték, köztük a Gigaset-GSM konvergenciás terméket is, amelyet az 1999-es CeBIT-en mutattak be először.
1991-től Forer a távbeszélő-végkészülékekért felelős értékesítési osztályt vezeti az osztrák Siemensnél, majd 1994-től a szolgáltatói értékesítésért felelős a magánkommunikációs rendszerek és hálózatok területén belül. Ehhez a részleghez tartozott nemcsak Ausztria, hanem Szlovákia, Szlovénia, Horvátország és Bosznia-Hercegovina is. 1998-ban Forer átvette az akkor újonnan alakított Communication Devices (kommunikációs készülékek) részleg vezetését, amelynek éves forgalma átszámítva meghaladta a 35 milliárd forintot.
2000. október 1-jén alakult meg a Siemensen belül a közép-kelet európai régió (CEE), amelyet létrehozása óta Forer vezetett. A divízió feladatai közé tartozott a mobil- és zsinór nélküli telefonok értékesítése, marketingje, üzleti és termékmenedzsmentje valamint a fogyasztói kapcsolatok Ausztriában, Svájcban, Csehországban, Szlovákiában, Horvátországban, Szlovéniában, Bosznia-Hercegovinában, Szerbia-Montengero területén és Romániában. 2003-ban az országok listája kibővült még Magyarországgal, Bulgáriával, Liechtensteinnel, Görögországgal, Albániával, Macedóniával, Ciprussal és Izraellel is.
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk


Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig