Josef Forer - A BenQ Mobile közép-kelet európai régiójának vezetője
Az osztrák Josef Forer, a bécsi székhelyű BenQ Mobile CEE GmbH ügyvezető igazgatója irányítja a Siemens mobiltelefon-üzletágát átvevő BenQ Mobile közép-kelet európai központját.
A dél-tiroli születésű (1956, Mühlwald) Forer a brunecki gimnáziumban érettségizett, majd a bécsi műszaki egyemen tanult elektro- és híradástechnikát. Tanulmányait 1982-ben fejezte be, s közvetlenül az egyetem befejezése után lépett be az osztrák Siemenshez.
Kezdeti megbízatásai közé tartozott egy magasfrekvenciás szakértőkből álló részleg létrehozása, majd ő vezette a CT1 és a DECT elnevezésű, zsinór nélküli telefonokkal foglalkozó projekteket is. 1987-ben elektrotechnikában doktori címet szerzett a bolognai egyetemen. Ebben az évben kötött házasságot orvos feleségével, s egy év múlva boldog apa lett. 1989-ben a Siemens termékfejlesztési osztályáról a termékmenedzsmenttel foglalkozó részleghez került.
1998-ban a Siemens világméretű hálózatán belül Forert az Év Siemens-feltalálója címmel tüntették ki. Ebben az időben már több szabadalmát bejegyezték, köztük a Gigaset-GSM konvergenciás terméket is, amelyet az 1999-es CeBIT-en mutattak be először.
1991-től Forer a távbeszélő-végkészülékekért felelős értékesítési osztályt vezeti az osztrák Siemensnél, majd 1994-től a szolgáltatói értékesítésért felelős a magánkommunikációs rendszerek és hálózatok területén belül. Ehhez a részleghez tartozott nemcsak Ausztria, hanem Szlovákia, Szlovénia, Horvátország és Bosznia-Hercegovina is. 1998-ban Forer átvette az akkor újonnan alakított Communication Devices (kommunikációs készülékek) részleg vezetését, amelynek éves forgalma átszámítva meghaladta a 35 milliárd forintot.
2000. október 1-jén alakult meg a Siemensen belül a közép-kelet európai régió (CEE), amelyet létrehozása óta Forer vezetett. A divízió feladatai közé tartozott a mobil- és zsinór nélküli telefonok értékesítése, marketingje, üzleti és termékmenedzsmentje valamint a fogyasztói kapcsolatok Ausztriában, Svájcban, Csehországban, Szlovákiában, Horvátországban, Szlovéniában, Bosznia-Hercegovinában, Szerbia-Montengero területén és Romániában. 2003-ban az országok listája kibővült még Magyarországgal, Bulgáriával, Liechtensteinnel, Görögországgal, Albániával, Macedóniával, Ciprussal és Izraellel is.
Kezdeti megbízatásai közé tartozott egy magasfrekvenciás szakértőkből álló részleg létrehozása, majd ő vezette a CT1 és a DECT elnevezésű, zsinór nélküli telefonokkal foglalkozó projekteket is. 1987-ben elektrotechnikában doktori címet szerzett a bolognai egyetemen. Ebben az évben kötött házasságot orvos feleségével, s egy év múlva boldog apa lett. 1989-ben a Siemens termékfejlesztési osztályáról a termékmenedzsmenttel foglalkozó részleghez került.
1998-ban a Siemens világméretű hálózatán belül Forert az Év Siemens-feltalálója címmel tüntették ki. Ebben az időben már több szabadalmát bejegyezték, köztük a Gigaset-GSM konvergenciás terméket is, amelyet az 1999-es CeBIT-en mutattak be először.
1991-től Forer a távbeszélő-végkészülékekért felelős értékesítési osztályt vezeti az osztrák Siemensnél, majd 1994-től a szolgáltatói értékesítésért felelős a magánkommunikációs rendszerek és hálózatok területén belül. Ehhez a részleghez tartozott nemcsak Ausztria, hanem Szlovákia, Szlovénia, Horvátország és Bosznia-Hercegovina is. 1998-ban Forer átvette az akkor újonnan alakított Communication Devices (kommunikációs készülékek) részleg vezetését, amelynek éves forgalma átszámítva meghaladta a 35 milliárd forintot.
2000. október 1-jén alakult meg a Siemensen belül a közép-kelet európai régió (CEE), amelyet létrehozása óta Forer vezetett. A divízió feladatai közé tartozott a mobil- és zsinór nélküli telefonok értékesítése, marketingje, üzleti és termékmenedzsmentje valamint a fogyasztói kapcsolatok Ausztriában, Svájcban, Csehországban, Szlovákiában, Horvátországban, Szlovéniában, Bosznia-Hercegovinában, Szerbia-Montengero területén és Romániában. 2003-ban az országok listája kibővült még Magyarországgal, Bulgáriával, Liechtensteinnel, Görögországgal, Albániával, Macedóniával, Ciprussal és Izraellel is.
Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?
Aki válaszol: Sipőcz Iván
Visszatérnek a Dolgozó anyák