kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

Jövedelempótló juttatást kapna, aki idő előtt menne nyugdíjba

A kormány a nyugdíjrendszer átalakításának részeként a nyugdíjkorhatár előtt állókat már nem nyugdíjban, hanem jövedelempótló juttatásban részesítené, de csak abban az esetben, ha nem folytatnak keresőtevékenységet - írja a Népszabadság egy májusi kormányzati előterjesztésre hivatkozva.

Jelenleg a nyugdíjakat minden évben emelik, eddig alapvetően a nettó bérek és a fogyasztói árindex határozta meg, hogy mennyivel nőttek a járandóságok, a legutóbbi változtatások a bruttó hazai terméket is a paraméterek közé emelték.

A Népszabadág birtokába került, a nemzeti erőforrás tárca által készített előterjesztés szerint viszont ez a jövőben megváltozna. A kormány a nyugdíjkorhatár előtt állókat már nem nyugdíjban, hanem jövedelempótló juttatásban részesítené. Ezt is csak abban az esetben, ha nem folytatnak keresőtevékenységet - vagyis nem állnak munkában, és nem kapnak fizetést.

Az új ellátás összege megegyezik a korábban kapott nyugdíjjal: az összeget a megállapításkori nyugdíjszabályok szerint kell kiszámítani. Emiatt senkit nem érhet veszteség. Amiatt már igen, hogy - mint az előterjesztésben megjegyzik - a Széll Kálmán Munkacsoport döntése értelmében a nyugdíj helyébe lépő jövedelempótló juttatás rendszeres emelésére nem kerülne sor. Érvelésük szerint azért, mert ez nem nyugdíj.

A büdzsé ezzel sokat nyer: a számítások szerint minden egy százalék megtakarított emelés évi kétmilliárd forint kiadáscsökkentést jelent az államháztartásnak.

Ezekben az ügyekben azonban még nincs kormányzati döntés, illetve a közvélemény számára még nem nyilvános - írja a Népszabadság.

  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Keddtől indul a KKV Technológia Plusz Hitelprogram

Újabb, a magyar gazdaságot, a kis- és közepes vállalkozásokat erősítő programot indít a kormány. Keddtől indul a GINOP Plusz program 1.... Teljes cikk

Így segítik a látássérültek munkavállalását

Lezárult a látássérültek elemi rehabilitációjára kiírt pályázatok elbírálása, a kormány 600 millió forinttal támogatja a szolgáltatást -... Teljes cikk

Aláírták az Operaház új kollektív szerződését - így valósul meg a bérfejlesztés

A Magyar Állami Operaház főigazgatója és az 1332 dolgozót képviselő szakszervezetek elnökei aláírták az intézmény belső életét, működését... Teljes cikk