Jövedelempótló juttatást kapna, aki idő előtt menne nyugdíjba
A kormány a nyugdíjrendszer átalakításának részeként a nyugdíjkorhatár előtt állókat már nem nyugdíjban, hanem jövedelempótló juttatásban részesítené, de csak abban az esetben, ha nem folytatnak keresőtevékenységet - írja a Népszabadság egy májusi kormányzati előterjesztésre hivatkozva.
A Népszabadág birtokába került, a nemzeti erőforrás tárca által készített előterjesztés szerint viszont ez a jövőben megváltozna. A kormány a nyugdíjkorhatár előtt állókat már nem nyugdíjban, hanem jövedelempótló juttatásban részesítené. Ezt is csak abban az esetben, ha nem folytatnak keresőtevékenységet - vagyis nem állnak munkában, és nem kapnak fizetést.
Az új ellátás összege megegyezik a korábban kapott nyugdíjjal: az összeget a megállapításkori nyugdíjszabályok szerint kell kiszámítani. Emiatt senkit nem érhet veszteség. Amiatt már igen, hogy - mint az előterjesztésben megjegyzik - a Széll Kálmán Munkacsoport döntése értelmében a nyugdíj helyébe lépő jövedelempótló juttatás rendszeres emelésére nem kerülne sor. Érvelésük szerint azért, mert ez nem nyugdíj.
A büdzsé ezzel sokat nyer: a számítások szerint minden egy százalék megtakarított emelés évi kétmilliárd forint kiadáscsökkentést jelent az államháztartásnak.
Ezekben az ügyekben azonban még nincs kormányzati döntés, illetve a közvélemény számára még nem nyilvános - írja a Népszabadság.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Orbán Viktor megszólalt a nyugdíjemelésről 1 hete
- Sosem látott pénzosztás jön a nyugdíjasoknak – itt a lista, mikor és mennyi pluszt kapnak 1 hete
- Ennyivel lennének magasabbak a nyugdíjak, ha a kormány nem vezeti ki a svájci indexálást 2 hete
- Sok nő elszámolja magát a nyugdíjjal – mikor éri meg tényleg beadni a kérelmet? 2 hete
- Bejelentést tett Orbán Viktor a 14. havi nyugdíjról 3 hete
- Nagy Márton a minimálbérről: ha az állam nem avatkozik be, nem lesz megállapodás 3 hete
- A Tisza-párt tényleg megadóztatná a nyugdíjakat? Kiderült, mi az igazság 3 hete
- Czomba Sándor elárulta, mikorra várható a 14. havi nyugdíj bevezetése 3 hete
- 50 százalékos emelés a legkisebb nyugdíjakra - itt az új ígéret 3 hete
- Nincsenek elszállt bérigényeik és megbízhatóak 1 hónapja
- Ezekben az országokban a legjobb nyugdíjasnak lenni 1 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?