Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 18 éve

Jövedelmező a kambodzsai menyasszonyvásár

Dél-koreai munkásoknak szereznek szegény kambodzsai menyasszonyokat illegális házasságközvetítők, mivel rendkívül jövedelmező ez a feketén űzött iparág.

A szegény falvakból begyűjtött menyasszonyokat kisebb szállodákban és éttermekben sorakoztatják fel a kambodzsai fővárosban, a nősülni kívánó dél-korai gyári munkásoknak és földműveseknek pedig megszervezik a beutazást - a 4-6 napos házassági utakat -, hogy megvalósulhassanak a villámrandik, aztán az esküvők, de már Dél-Koreában.

Az illegális házasságközvetítők azért Kambodzsára terjesztették ki tevékenységüket, mert Vietnamból kiszorultak az ottani szigorú rendelkezések miatt.

Az elmúlt négy évben mintegy 2500 kambodzsai hölgy kelt frigyre dél-koreai férfiakkal. A Phnom Penh-i dél-koreai nagykövetség illetékese megerősítette, hogy a kambodzsai menyasszonyoknak kiadott házassági vízumok száma a 2004-ben regisztrált 72-ről 2007-re 1759-re ugrott, de további információt nem közölt.

A jelenségről egy genfi központú nemzetközi szervezet (IOM) készített jelentést. Állítólag a leendő vőlegények 20 ezer dollárt (3,2 millió forint) fizetnek a házasságközvetítőknek, míg a lányok családjai legfeljebb ezer dollárt (164 ezer forint) kapnak, így a különbözet busás nyereség. A vőlegények, akik többnyire gyári munkások és földművesek, azért találnak nehezen házastársat maguknak, mert kicsi a jövedelmük - olvasható az IOM jelentésében.

Noha e házasságok egy része sikeresnek bizonyul, egy másik részük kudarcba, válásba vagy tettlegességbe torkollik.
A vegyes házasságok magyarázata az is, hogy Kambodzsában szaporodnak a dél-koreai befektetések, és egyre nagyobb mérvű a dél-koreai turizmus.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek