Jövő héten kiderül, mi lesz a gyeddel és a gyessel
Háromról két évre csökken a terhességi gyermekágyi segély (gyes) időtartama, s duplájára nő a gyermekgondozási díj (gyed) igényléséhez szükséges biztosítási jogviszonyé - ezek a legfontosabb pontjai a családtámogatási rendszer változtatásának.
Három év múlva 3,6 milliárd, míg 2013-ban 14 milliárd forintos költségvetési megtakarítást hoz az átalakítás - tudta meg a Világgazdaság. Ami biztos, hogy a különböző családtámogatási juttatásokat két esztendőre - az idei évtől kezdődően - befagyasztják.
A jövő hét elején szavazásra bocsátandó tervezet szerint a változtatás a 2010. április 30-a után világra jött gyerekekre lesz érvényes. Onnantól kezdve a gyes és a gyed igénybevételéhez 365 nap biztosításban töltött időre lesz szükség, és a gyedet annyi időre lehet igénybe venni, amennyit a szülő biztosítási jogviszonyban töltött. A felsőoktatásban tanuló anyáknak egy évnél hosszabb tanulmányi idő esetén legfeljebb 180 nap számítható fel. A gyed továbbra is a gyermek kétéves koráig fog járni, a gyes időtartama két évre csökken. Ez több mint hetvenezer anyukát érint.
A változtatás célja, hogy a nők visszatérjenek a munka világába, ám a megfelelő gyermekgondozási lehetőségek nem adottak. A szerint növelni kívánják a bölcsődei férőhelyek számát - írja a Világgazdaság.
A jövő hét elején szavazásra bocsátandó tervezet szerint a változtatás a 2010. április 30-a után világra jött gyerekekre lesz érvényes. Onnantól kezdve a gyes és a gyed igénybevételéhez 365 nap biztosításban töltött időre lesz szükség, és a gyedet annyi időre lehet igénybe venni, amennyit a szülő biztosítási jogviszonyban töltött. A felsőoktatásban tanuló anyáknak egy évnél hosszabb tanulmányi idő esetén legfeljebb 180 nap számítható fel. A gyed továbbra is a gyermek kétéves koráig fog járni, a gyes időtartama két évre csökken. Ez több mint hetvenezer anyukát érint.
A változtatás célja, hogy a nők visszatérjenek a munka világába, ám a megfelelő gyermekgondozási lehetőségek nem adottak. A szerint növelni kívánják a bölcsődei férőhelyek számát - írja a Világgazdaság.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Felmérés: világszerte minden ötödik ember munkahelyet váltana egy éven belül
Egy friss kutatásban a legtöbben a karrierfejlődés iránti vágyat nevezték meg a legnagyobb ösztönzőként, hogy új munkahelyet keressenek. Teljes cikk
Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok
Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok - tájékoztatta a Nemzeti Adó- és... Teljes cikk
Felmérés: a back office tevékenységek 90%-a automatizálható
A mesterséges intelligenciának köszönhetően a back office munkákban a feladatok nagy részét már el tudják végezni a gépek. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Jó hír a kismamáknak: többen léphetnek be a szövetkezetekbe januártól 3 hete
- Így változik a jövedelemadózás a háromgyermekes édesanyáknál - Itt vannak a részletek 3 hónapja
- Jön a háromgyermekes édesanyák személyi szja-mentessége, itt vannak a részletek 4 hónapja
- Rekordérdeklődés a munkahelyi bölcsődék iránt – több száz új férőhely jöhet létre 4 hónapja
- Ilyen támogatásokkal segítik az iskolakezdést a környező országokban 5 hónapja
- A Csok Plusz mellett is igényelhető az Otthon Start Program 5 hónapja
- Orbán Viktor: Hamarosan anyagi előnyt jelenthet a gyermekvállalás 5 hónapja
- A napokban érkeznek a családi adókedvezmény, a csed, a gyed és az örökbefogadói díj megemelt összegei 5 hónapja
- Továbbra is nagyon népszerű a bölcsődei térítésidíj-támogatás 6 hónapja
- Magyarország sereghajtó az EU-ban az állami családtámogatások terén 6 hónapja
- Munkabér-védelem, tb-forradalom, alkalmi munka: ezt hozta 2025. július 1. 6 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Ismét bizonyított a Henkel: élen a munkavállalói jóllét terén TIPP
- A mentorprogram, mint a sikeres beilleszkedés kulcsa TIPP
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra TIPP
- Rákkeltő fémeket találtak a Magyarországon jogszerűtlenül forgalmazott ízesített vape-ekben TIPP
Állások
- takarító
- Eladó Lángossütöbe
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Villanyszerelő
- karbantartó
- Autószerelő
- Óvodapedagógus
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Éttermi Munkatárs | Szentendre (2025. 12. 22)
- Database Administrator DB2 - English speaking (REF4762Q) (2025. 12. 29)
- Raktárkezelő targoncás (2026. 01. 02)
- Pénzügyi értékesítő (2026. 01. 02)
- Csőszerelő (2026. 01. 02)
Partnereink hírei
- Miért hullik a fikusz levele télen? Elmondjuk
- Ezek az újévi babonák: egész évre szerencsét hoznak
- Citromfa gondozása - ezek a leggyakoribb betegségek
HR Blog oldalak
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
-
Adózásról érthetően
Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?
Az otthoni munkavégzés következményeként adójogi telephely keletkezésére vonatkozó szabályait pontosította az OECD. Azoknak...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa