kapubanner for mobile

Jövő héten kiderül, mi lesz a gyeddel és a gyessel

Háromról két évre csökken a terhességi gyermekágyi segély (gyes) időtartama, s duplájára nő a gyermekgondozási díj (gyed) igényléséhez szükséges biztosítási jogviszonyé - ezek a legfontosabb pontjai a családtámogatási rendszer változtatásának.

Három év múlva 3,6 milliárd, míg 2013-ban 14 milliárd forintos költségvetési megtakarítást hoz az átalakítás - tudta meg a Világgazdaság. Ami biztos, hogy a különböző családtámogatási juttatásokat két esztendőre - az idei évtől kezdődően - befagyasztják.

A jövő hét elején szavazásra bocsátandó tervezet szerint a változtatás a 2010. április 30-a után világra jött gyerekekre lesz érvényes. Onnantól kezdve a gyes és a gyed igénybevételéhez 365 nap biztosításban töltött időre lesz szükség, és a gyedet annyi időre lehet igénybe venni, amennyit a szülő biztosítási jogviszonyban töltött. A felsőoktatásban tanuló anyáknak egy évnél hosszabb tanulmányi idő esetén legfeljebb 180 nap számítható fel. A gyed továbbra is a gyermek kétéves koráig fog járni, a gyes időtartama két évre csökken. Ez több mint hetvenezer anyukát érint.

A változtatás célja, hogy a nők visszatérjenek a munka világába, ám a megfelelő gyermekgondozási lehetőségek nem adottak. A szerint növelni kívánják a bölcsődei férőhelyek számát - írja a Világgazdaság.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megszakad a szakszervezeti majális 135 éves hagyománya

Nem rendezhetnek majálist a szakszervezetek az idén május elsején a Városligetben, megszakad egy 135 éves hagyomány, mivel a terület... Teljes cikk

Száz új munkahely jön létre Tiszaújvárosban és Kazincbarcikán

Száz új munkahelyet hoz létre a Révész Trans Kft. legfrissebb 3,2 milliárd forint értékű kapacitásbővítő beruházása Tiszaújvárosban és... Teljes cikk

Napi 3 millió kérdést tesznek fel a ChatGPT-nek a fizetésekről

Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk