Jövő héten kiderül, mi lesz a gyeddel és a gyessel
Háromról két évre csökken a terhességi gyermekágyi segély (gyes) időtartama, s duplájára nő a gyermekgondozási díj (gyed) igényléséhez szükséges biztosítási jogviszonyé - ezek a legfontosabb pontjai a családtámogatási rendszer változtatásának.
A jövő hét elején szavazásra bocsátandó tervezet szerint a változtatás a 2010. április 30-a után világra jött gyerekekre lesz érvényes. Onnantól kezdve a gyes és a gyed igénybevételéhez 365 nap biztosításban töltött időre lesz szükség, és a gyedet annyi időre lehet igénybe venni, amennyit a szülő biztosítási jogviszonyban töltött. A felsőoktatásban tanuló anyáknak egy évnél hosszabb tanulmányi idő esetén legfeljebb 180 nap számítható fel. A gyed továbbra is a gyermek kétéves koráig fog járni, a gyes időtartama két évre csökken. Ez több mint hetvenezer anyukát érint.
A változtatás célja, hogy a nők visszatérjenek a munka világába, ám a megfelelő gyermekgondozási lehetőségek nem adottak. A szerint növelni kívánják a bölcsődei férőhelyek számát - írja a Világgazdaság.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Magyar Péter felszólította a leköszönő Orbán-kormányt, hogy szerdai ülésén döntsön arról: a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a jövőben akár... Teljes cikk
Az egyéni vállalkozóknak készített szja-bevallási tervezetekbe a NAV automatikusan betölti a rendelkezésére álló online számla- és... Teljes cikk
A 2026-os év első negyedévének adatai szerint a HR-technológiai piac radikális átrendeződésen megy keresztül, ahol a nagy humántőke-menedzsment... Teljes cikk
- Ennyien igényelték az édesanyáknak járó kedvezményt a NAV-nál 3 hónapja
- Ösztöndíjjal erősítik a bölcsődék szakember-utánpótlását 2026-ban is 3 hónapja
- Ismét lehet pályázni munkahelyi bölcsődék létrehozására 3 hónapja
- Ennyivel több hitelt tudnak felvenni a kétgyermekes anyák - mutatjuk a részleteket 4 hónapja
- Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére 4 hónapja
- Hogyan alakul a gyermek utáni pótszabadság GYES ideje alatt született második gyermek esetén? 5 hónapja
- Hogyan változnak jövőre a minimálbérhez kötött járadékok? 5 hónapja
- Jó hír a kismamáknak: többen léphetnek be a szövetkezetekbe januártól 5 hónapja
- Így változik a jövedelemadózás a háromgyermekes édesanyáknál - Itt vannak a részletek 7 hónapja
- Jön a háromgyermekes édesanyák személyi szja-mentessége, itt vannak a részletek 8 hónapja
- Rekordérdeklődés a munkahelyi bölcsődék iránt – több száz új férőhely jöhet létre 9 hónapja

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?