kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Jövőre nem kapnak prémiumot az állami cégek vezetői

Gyurcsány Ferenc miniszterelnök arra utasította a Nemzeti Vagyongazdálkodási Tanácsot (NVT), hogy jövőre ne fizessen prémiumot, jutalmat az állami vállalatok vezetőinek.

A miniszterelnök az NVT csütörtöki rendkívüli ülésén azt mondta: arra kéri a tanácsot, hogy az állami vállalatok körében az igazgatósági és felügyelő bizottsági tagok tiszteletdíját 10 százalékkal csökkentsék haladéktalanul. Továbbá azt kérte, hogy az idei évre eddig ki nem fizetett jutalmak, prémiumok felvételéről mondjanak le az állami cégek vezetőit.

Az idei évre vonatkozó kéréseivel kapcsolatban a kormányfő azt mondta, erre utasítást nem adhat, hiszen az a szerződések egyoldalú felmondása lenne, de azt kérte, hogy az állami vállalatok vezetői vállaljanak szolidaritást a munkavállalókkal. A miniszterelnök két héten belül vár írásos tájékoztatást az NVT-től azzal kapcsolatban, hogy az egyes állami cégek vezetői "hogyan értették meg az idei évre vonatkozóan és hogyan döntöttek a jövő évre vonatkozóan". A tájékoztatást tanulmányozása után nyilvánosságra fogja hozni a kormányfő.

Gyurcsány Ferenc azt kérte a tanácstól, hogy jövőre az állami vagyoni körben a működőképesség élvezzen prioritást. Mint mondta, a legfontosabb a talpon maradás, illetve az, hogy a lehető legkisebb veszteséggel készüljenek a vállalatok a válságot követő időszakra. Hozzátette: ezzel kapcsolatban jelentést vár. A miniszterelnök azt is kérte az NVT-től, hogy a vállalatoknál őrizzék meg a foglalkoztatás mai színvonalát a lehető legteljesebb körben. Gyurcsány Ferenc az egyik legnagyobb kockázatnak a munkahelyek tömeges megszűnését nevezte. Céljuk, hogy az állami vállalati körben ezt lehetőleg minimalizálják. Hozzátette: a foglalkoztatás megtartása élvezzen elsőbbséget.

A kormányfő úgy vélte, hogy válság idején a vállalatvezetőknek a teherből nagyobb részt kell vállalni, de szerinte, ha jól csinálják, ez a vállalati kör alapvetően túléli a válságot, és megerősödött pozícióban vághat neki a 2009 utáni időszaknak.

Tátrai Miklós, Magyar Nemzeti Vagyonkezelő Zrt. (MNV) vezérigazgatója elmondta, hogy a következő hetekben áttekintik a vállalatok helyzetét, felmérik, hogy mely cégnél merülhetnek fel problémák. A foglalkoztatás megtartása érdekében átcsoportosítások várhatóak, illetve részvétel a közmunkaprogramban.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az egyetemi oktatót átlagfizetése alacsonyabb mint a pályakezdő tanároké

Az LMP szerint felháborító, hogy a magasabb egyetemi fokozatokban kapható átlagfizetés alacsonyabb, mint a gyakornoki státuszban dolgozó pályakezdő... Teljes cikk

Már lehet jelentkezni az Ifjúsági garancia plusz programra

Hétfőtől lehet jelentkezni az Ifjúsági garancia plusz programra. A program az Európai szociális alap plusz társfinanszírozásával, a... Teljes cikk

Dobrev Klára: Európában Magyarországon költik a legkevesebbet a nyugdíjakra

Európában Magyarországon költik a legkevesebbet a nyugdíjakra, idős honfitársainkra - mondta a Demokratikus Koalíció (DK) EP-képviselője szombati... Teljes cikk