Juhász László lett a BCG Kelet-Európáért felelős partnere
A Boston Consulting Group (BCG) Juhász Lászlót, a budapesti iroda igazgatóját és szenior partnerét nevezte ki a Kelet-Európáért felelős partnernek. A budapesti iroda eddig is regionális központként működött, Magyarország mellett Délkelet-Európában és Romániában is felelt a cég tevékenységéért. Mostantól Juhász László a cseh, szlovák és lengyel működést is irányítja.
A közgazdász végzettségű Juhász, aki 1999-ben csatlakozott a BCG-hez, több mint egy évtize vezeti a budapesti irodát. „Nagy megtiszteltetés az új pozíció” – mondta Juhász, hangsúlyozva, hogy „a munkámat továbbra is Budapesten fogom végezni, így sem a jelenlegi munkatársaktól, sem pedig a jelenlegi ügyfelektől nem kell elköszönnöm.”
Az immár a teljes kelet-európai piacért felelős vezető szerint „a térségben és a regionális együttműködésben hatalmas potenciál van, így új pozíciómban a növekedésre és a társadalmi értékteremtésre fogom fektetni a hangsúlyt, és a szinergiák minden eddiginél hatékonyabb kihasználására fogok törekedni, szorosan együttműködve a kollégáimmal.”
A vállalati tanácsadás további fejlődési lehetőségek előtt áll a régióban Juhász szerint, mivel a jelenlegi szintje még mindig elmarad a nyugat-európai 1 százalék per GDP körüli mértéktől.
Juhász László az egyik alapítója az idén 10 éves Integrom programnak, amely a magánszektor bevonásával érettségizett roma fiatalokat segít hozzá a nagyvállalati érvényesüléshez.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Rubovszky Ritát, a Ciszterci Iskolai Főhatóság főigazgatóját kérte fel a Tisza Párt oktatási miniszternek – értesült több, egymástól... Teljes cikk
Poórné Fejes Marianna HR igazgatóként csatlakozott a vállalathoz. Teljes cikk
Távozik Szászi István, a Bosch-csoport magyarországi és Adria régió vezetője, aki a Budapesti Fejlesztési Központ irányításáért is felelt, a... Teljes cikk
- Távozott a magyar RTL HR vezetője 2 hete
- Váratlan név bukkant fel az oktatási miniszteri posztra 2 hete
- "Távozzanak!" – vezetőcseréket sürgetett Magyar Péter győzelmi beszédében 3 hete
- Megvan a Bonafarm új HR igazgatója 3 hete
- Személyi változások a magyarországi Bosch-csoportnál 4 hete
- Szervezeti átalakítással erősít a WING: új vezetési struktúra áprilistól 1 hónapja
- Új igazgató a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyáránál 1 hónapja
- Új vezérigazgató a Glosternél 1 hónapja
- Vezetőváltás a Shopfully Magyarország élén 2 hónapja
- Új vezérigazgató irányítja a Graboplast növekedését 2 hónapja
- Új vezető az Indotek Investments Alapkezelő Zrt.-nél 2 hónapja

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?