Július 15-én lépett hatályba az új építőipari szabályozás
Július 15.-én, pénteken lépnek hatályba azok a kormányzati intézkedések, melyek az építőipari feketemunka és a munkaügyi szabálytalanságok felszámolását szolgálják. Ezzel kezdetét veszi az építőipar teljes átvizsgálása a hozzávetőlegesen 100.000 feketemunkás legalizálására.
Az intézkedési csomag -melyet várhatóan ősszel egy átfogó szakmai minimálbér-táblázat követ majd- többhetes szakmai egyeztetés eredménye. A szabályozás első, és legfontosabb pontja a bejelentési kötelezettség, melynek értelmében a nettó 10 milliós összeghatárt meghaladó építőipari munkáknál az építés megkezdését megelőzően nyolc nappal az építtető az építésügyi hatóságoknak előre meghatározott adatok szolgáltatására lesz kötelezett. A többek között a felelős műszaki vezető megnevezésére és egyéb pluszinformációkra irányuló adatközlési kötelezettség hiányos teljesítése, vagy nemteljesítése esetén is az építési munkálatok azonnali beszüntetésére jogosult az építésügyi hatóság.
Az adatközlési kötelezettségen túl mindennemű munkaügyi szabálytalanság esetén az építésügyi hatóság 50.000 forinttól 10.000.000 forintig terjedő pénzbüntetést szabhat ki.
A szabályozások fontos újdonsága, hogy a szigorított intézkedések ezentúl értékhatártól függetlenül valamennyi közbeszerzési eljárással indított építkezésre is vonatkoznak. Ezek után tehát a közművek, az utak és a hidak építkezésére is kiterjesztik az új munkaügyi és adatszolgáltatási jogszabályokat, legyen az vállalkozó, vagy maga az állam.
Igen fontos változtatás az is, hogy a munkaátadást követő 30 napon belül ellenérték-fizetésre lesz kötelezve a megrendelő. Ezzel elsősorban az állami megrendelések időbeni kifizetését szeretnék biztosítani.
Az építési napló vezetésén történt jogszabályi változtatás szerint ezentúl az éppen aznapi kivitelezési munkálatokban részt vett esedékes alvállalkozó nevét is be kell jegyezni, de a korábbi indítvánnyal ellentétben a naplóhoz nem kell csatolni a számlamásolatokat.
Az Országos Lakás-, Építésügyi Hivatal elnökhelyettese, Fegyverneki Sándor a szabályozás kapcsán úgy nyilatkozott, hogy "ki kell emelni az építőipart a szürkezónából, meg kell szüntetni a szabálytalanságokat, legyen szó akár a foglalkoztatás formájáról, akár munkabiztonsági kérdésekről" - írja a Világgazdaság.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Különböző jelentések szerint az AI egyre szélesebb körű alkalmazása ellenére a bizalomhiány továbbra is problémát jelent, különösen a HR-folyamatok terén. Teljes cikk
Most először kell a munkáltatóknak éves adatot szolgáltatniuk a 35 év alatti munkavállalóiknak adott lakhatási támogatásról. A határidő február... Teljes cikk
Az önkormányzat szerint nemcsak műszaki és mérnöki területen lehet szükség dolgozókra. Teljes cikk
- A kontármunka drágább, mint valaha: ennyibe kerül, ha rossz szakembert választunk 5 hónapja
- Villany, víz, gáz – sok magyar hiába keres szerelőt, ha baj van otthon 5 hónapja
- Kiderült, melyik a mesterséges intelligenciának leginkább ellenálló ipar 5 hónapja
- Pályaorientációs programokkal népszerűsíti az építőipari szakmákat az általános iskolások körében az ÉVOSZ 7 hónapja
- Leesni könnyű, megvédeni nehéz? – kritikus a munkavédelem az építőiparban 8 hónapja
- Elindult Az Év Szakembere 2025 – példaképeket keres a magyar építőipar 8 hónapja
- 53 napot kell várni egy építőipari szakemberre - már "csak" a jó szakemberben van hiány 11 hónapja
- Keletről nyugatra nő a munkaerőhiány az építőiparban 11 hónapja
- Kedvez a piaci helyzet a lakásépítőknek és lakásfelújítóknak 11 hónapja
- Így hathat a szakemberhiányra a lakásépítések csökkenése 12 hónapja
- Történelmi győzelem, nagy meglepetést hozott "Az Év Szakembere" díjátadó 12 hónapja


Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig