Kapok-e végkielégítést, ha jogutódlással szűnik meg a cég?

Heteken belül megszűnik a munkaviszonyom. Még nyitott, hogy jogutódlással, vagy jogutód nélkül. Előbbi esetben tovább működne a cég az ország másik végén. Előfordulhat-e, hogy tulajdonos- és székhelyváltás esetén a jelenlegi tulaj „elfelejt” felmondani, hogy a végkielégítést megússza? Amúgy 5 hónap végkielégítés jár, plusz 3 hónap, mivel nyugdíj közeli vagyok. Ha megkapom a nyolc havi végkielégítést, akár azonnal vállalhatok munkát? Akár külföldön is? A végkielégítés időtartamára érvényes lesz a társadalombiztosításom?

Diákot rendelhet pár napra, hétre, de akár hónapokra is. Így annyi költsége merül fel, amennyit a feladat ellátása valóban megkíván.
DIÁKMUNKA - Mire jó? Megéri? Biztonságos? Kényelmes?

Dilemmák a diákmunkával kapcsolatban

A végkielégítés jogutód nélküli megszűnés esetén jár, hiszen jogutódlás esetén nem szűnik meg a munkaviszonya. Az Mt.40.§-a alapján abban az esetben is megilleti Önt azonban végkielégítés, amennyiben a jogutódlás következtében a munkafeltételek lényegesen és hátrányosan megváltoztak, és emiatt a munkaviszony fenntartása aránytalanul sérelmes vagy lehetetlen lenne Önnek. Ekkor Ön felmondhat. Amennyiben az ország másik végére megy a cég, akkor ez lehet a helyzet. Amennyiben felmentéssel megszűnik a munkaviszonya vagy az Mt. 40.§-a alapján Ön él felmondással, a munkavégzés alóli felmentéstől kezdve dolgozhat már máshol, akár külföldön is. Utóbbi esetben maximum lesz néhány irigy ismerőse. Amennyiben a munkakörülmények hátrányos megváltozása miatt Ön él felmondással, beszélnék előtte ügyvéddel, hogy legyen teljesen képben és a doksi (felmondás) is megfelelő legyen. A Jogpont Hálózatot ajánlom.

Aki válaszol:

Munkajogi szakértő - Kéri Ádám

A jogi egyetemet 2001-ben fejeztem be (ELTE). Ezt követően európai uniós képzéseken vettem részt, majd 2004-től az Egyesült Államokban tanultam amerikai jogot.

Tisztelt Kérdezők!

Köszönjük, hogy megtisztelik portálunkat kérdéseikkel, viszont felhívjuk szíves figyelmüket, hogy mielőtt feltenné kérdését, nézze át eddig megjelent cikkeinket és a leggyakoribb kérdéseket a témával kapcsolatban, ehhez használják az oldalon található kereső funkciót, mert számos kérdést többször is megválaszoltunk. A jövőben szerkesztőségünk az azonos témában született kérdésekre a válaszadást szűri.

Kérdezze Ön is szakértőinket, írjon nekünk a [email protected] címre!

Kérjük tömören fogalmazza meg kérdését, (max. 500-600 karakterben), mert kapacitáshiány miatt hosszabb kérdésekre nem tudunk válaszolni. A tanácsadás általános jellegű, bért, szabadságot, nyugdíjat nem számítunk ki. Az információk tájékoztató jellegűek, nem minősülnek jogi tanácsnak.

Privát emailben nem áll módunkban tanácsot adni, válaszadásra csak cikk formájában kerülhet sor. A kérdezők személyes adatait, nevét, emailcímét nem jelentetjük meg, és a szerkesztés jogát fenntartjuk.

Szakértőink szabadidejükben válaszolnak a feltett kérdésekre, így a válaszadás időbe telhet. Kérjük türelmüket!

Cafeteriával, béren kívüli juttatásokkal kapcsolatban a szakértőnk Fata László.
Munkajogi kérdésekre Dr.Olajos-Kiss Rita és Dr. Andirkó Balázs István LL.M. ügyvéd válaszol.
Adózási, bérszámfejtési kérdésekben a PWC Magyarország ad választ.
A megváltozott munkaképességgel kapcsolatos kérdésekben Kappel Katalin munka-és szervezetpszichológus segít.
HR-esek szakmai kérdésekben Sipos Sándortól kapnak tanácsot.
Coachinggal kapcsolatos szakmai kérdésekben, motivációs, munkahelyi,karrierproblémákkal kapcsolatban Ábri Judit válaszol.
Elbocsátással, outplacementtel kapcsolatos kérdéseiket Hadas Hajdu Helgának tehetik fel
Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Cserép Zoltán öngondoskodási szakértő válaszolja meg.
Társadalombiztosítással kapcsolatos kérdéseiket Mányi Julianna válaszolja meg.
Employer brandinggel kapcsolatban Kádár Balázstól kérdezhet.
Diákmunka kérdésekre Szerepi Bálint válaszol.
HR Szoftverekkel, felhővel kapcsolatban Beck Zsolt ad választ.

Kapok-e végkielégítést, ha jogutódlással szűnik meg a cég?

Aki válaszol:

Jogszerű a szünet ledolgoztatása, és jár pótlék a munkaidőn kívüli készenlétért?

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Hogyan tudom utólag beszerezni az iratot, hogy miért szűnt meg a munkaviszonyom?

Gyed alatt szűnik meg a munkahelyem, felmondhatok?

Leépítés a HírTV-nél, megszűnik a Magyar Nemzet, és a Lánchíd Rádió

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

HR Blog oldalak

Diagnózis kódok

Video

Könyvajánló

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló