kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

Kaposvár polgármestere "harcol" a Coats megmaradásáért

Soron kívüli megbeszélést kért Kaposvár polgármestere, Szita Károly (Fidesz) Sergei Detchevtől, a Coats Magyarország Kft. ügyvezetőjétől, miután tudomására jutott, hogy a cég a kaposvári gyárában dolgozók elbocsátását tervezi.

"Megdöbbenve értesültünk arról, hogy a Coats Magyarország Kft. mintegy 200 kaposvári dolgozóját el akarja bocsátani" - írta az MTI-hez szerdán eljuttatott közleményében az önkormányzat vezetője. Kaposvár mindent elkövet azért, hogy ez ne következzék be - hangsúlyozta Szita Károly, hozzátéve: "akkor, amikor a Hankook Dunaújvárosban több milliárd forint állami támogatást kapott, úgy gondoljuk, a kaposváriak is megérdemelnek némi segítséget".

A polgármester úgy vélekedik: "jó eséllyel indulunk ebben a harcban, hisz Lamperth Mónika munkaügyi miniszter kaposvári, tőle kérünk segítséget".

Az MTI kedden adott hírt arról, hogy a napokban mintegy kétszáz kaposvári dolgozójának elbocsátásáról kezdett tárgyalásokat a Coats Magyarország Cérnagyártó és Értékesítő Kft. az Üzemi Tanáccsal. Horváth László, a cég személyügyi vezetője tájékoztatása szerint "a Kaposváron végzett termelés a Coats szempontjából gazdaságtalan, ezért a tevékenységet meg kívánja szüntetni", egyúttal az itt dolgozó valamennyi, összesen 195 munkavállaló munkaviszonyának megszüntetését tervezi.

A társaság a jövőben gyártás helyett afrikai és ázsiai beszállítóktól vásárolja meg az alapanyagot, a saját előállítási költséghez viszonyítva 66-70 százalékos áron. A Coats Magyarország Kft. a somogyi megyeszékhely egyik legnagyobb foglalkoztatója, a kaposvári mellett még Nagyatádon rendelkezik telephellyel.

A cég augusztus 21-én tájékoztatta a megyei munkaügyi központot a csoportos létszámleépítés tervéről. A központ készül az elbocsátani tervezett dolgozók fogadására, az elhelyezkedési lehetőségek azonban meglehetősen korlátozottak - mondta az MTI-nek a megyei igazgató.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk