kapubanner for mobile

Kedvezményes nyugdíjat a férfiaknak is

A Jobbik március elején országszerte aláírásgyűjtési akciót indít, mert szeretnék elérni, hogy a férfiaknak is járjon nyugdíj negyven év munkaviszony után - mondta Sneider Tamás, a Jobbik parlamenti képviselője, az Országgyűlés alelnöke pénteken Salgótarjánban.

Sneider Tamás elmondta: ez nem népszavazási kezdeményezés lesz, mert a népszavazás lehetősége "gyakorlatilag megszűnt" Magyarországon. Ha sokan aláírják az íveket, és az eredmény bekerül a köztudatba, az már önmagában nyomás alá helyezheti a kormányzatot, és nem kell megvárni, míg három év múlva remélhetőleg a Jobbik kormányt tud alakítani - közölte.

Az ellenzéki politikus azt mondta, a nők - Jobbik által is támogatott - kedvezményes nyugdíjazása 120 milliárd forintba került, a férfiak esetében feleekkora összegről lenne szó, a korábbi nyugdíjba vonulást illetően pedig egy-két-három évről.

A parlament alelnöke a megye helyzetére is kitért Salgótarjánban. Azt mondta, Nógrád és Békés megye szakadt le leginkább az utóbbi évtizedekben. Ahol tíz év alatt eltűnik a lakosság tíz százaléka, ott óriási problémák lehetnek, nyilvánvaló, hogy nincsenek megfelelő munkahelyek, nem találnak a fiatalok megélhetést - fogalmazott.

A szomszédos Heves megyéből származó politikus szerint többet kell foglalkozni Nógrád megyével, mert az elmúlt huszonöt év itteni politikai elitje nem szerepelt jól, "az adatok önmagukért beszélnek".

Sneider Tamás azt az adatot emelte ki, hogy míg Heves megyében az egy lakosra jutó ipari termelés értéke 2,8 millió forint, addig a korábban ipari centrumként ismert Nógrádban csak 834 ezer forint.

A képviselő a megoldási javaslatok között a bányák, a nyersanyagvagyonok kihasználását, valamint a mezőgazdaság, azon belül is a gyümölcstermesztés felfuttatását emelte ki.
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az AI rejtett adója – Sokat kell dolgozni a mesterséges intelligencia hibái után

Egy friss kutatás szerint minden 10 órányi, az AI-nak köszönhető hatékonyságnövekedés után közel négy óra veszik el a tartalom javításával.... Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV január végétől

A NAV munkatársai január végétől számos helyszínen ellenőriznek. Többek között az alkalmazottak bejelentését vizsgálják majd. Teljes cikk