Kedvezőbb feltételek a szabad vállalkozási zónában
Kedvezőbbé vált a szabad vállalkozási zónában működő munkáltatók szociális hozzájárulási adókedvezménye július 1-jétől - ismerteti a Deloitte hírlevele.
Az új szabályozás szerint már nem feltétele a kedvezménynek, hogy a vállalkozás a társasági adóról szóló törvény szerinti fejlesztési adókedvezményre legyen jogosult, vagyis nem szükséges, hogy nagy értékű beruházást hajtson végre a szabad vállalkozási zónában.
A Deloitte szerint ez a jogosultak körének kiszélesítését jelenti. A tanácsadó cég ugyanakkor felhívja a figyelmet arra, hogy az adókedvezmény igénybevételéhez több feltételt is támaszt a jogalkotó. Ilyen feltétel egyebek között, hogy a foglalkoztatottak létszáma a kedvezményezett időszakban nem csökkenhet, illetve hogy a kedvezményezett új munkavállalót ne kapcsolt vállalkozástól vegyék át, és legalább hat hónapja bejelentett lakóhellyel rendelkezzen a szabad vállalkozási zónában.
Olyan munkavállaló után, akire tekintettel a kifizető a Nemzeti Foglalkoztatási Alapból állami támogatást kapott, nem érvényesíthető adókedvezmény a támogatások halmozódásának elkerülése érdekében.
A Deloitte szerint ez a jogosultak körének kiszélesítését jelenti. A tanácsadó cég ugyanakkor felhívja a figyelmet arra, hogy az adókedvezmény igénybevételéhez több feltételt is támaszt a jogalkotó. Ilyen feltétel egyebek között, hogy a foglalkoztatottak létszáma a kedvezményezett időszakban nem csökkenhet, illetve hogy a kedvezményezett új munkavállalót ne kapcsolt vállalkozástól vegyék át, és legalább hat hónapja bejelentett lakóhellyel rendelkezzen a szabad vállalkozási zónában.
Olyan munkavállaló után, akire tekintettel a kifizető a Nemzeti Foglalkoztatási Alapból állami támogatást kapott, nem érvényesíthető adókedvezmény a támogatások halmozódásának elkerülése érdekében.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?