kapubanner for mobile

tüntetés bér kényszerszabadság Arcelormittal acélkombinát

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI

Megjelent: 16 éve

Kényszerszabadság ellen tiltakoznak a romániai Arcelor Mittal dolgozói

Kényszerszabadságra küldésük ellen tiltakoztak kedden a romániai galaci (Galati) Arcelor Mittal acélkombinát alkalmazottai, akik elégedetlenek a vezetőség által kilátásba helyezett bérfeltételekkel.

images

A világ legnagyobb acélgyártójának, az indiai Mittalnak a tulajdonában lévő romániai vállalat vezetősége úgy határozott, hogy április 1-től rotációs alapon tíz napig kényszerszabadságra küldi 12 ezer alkalmazottját. A munkaszünet idején a dolgozók fizetésüknek a 75 százalékát kapják meg.

A gyár dolgozóinak érdekeit védő szakszervezetek azonban nem értenek egyet ezzel a feltétellel. Ők azt akarják, hogy a munkások kapják meg fizetésüknek legalább a 90 százalékát a kényszerszabadság idejére is. Román hírügynökségi jelentések szerint azonban a gyár vezetősége csak 80-82 százalékba hajlandó beleegyezni.

A helyzetet csak bonyolítja, hogy a különböző szakaszervezetek egymással sem értenek egyet. A mintegy 6 ezer dolgozót képviselő Metarom nevű érdekvédelmi szervezet vezetői megelégednének a bérek 90 százalékával is, viszont a 3 ezer dolgozót képviselő Solidaritatea azt akarja, hogy a gyár a teljes fizetést folyósítsa a kényszerpihenő idején.

Kedden egyelőre csak a Solidaritatea szakszervezet tagjai tüntettek, a további közös fellépésről az érdekvédelmi szervezetek egymás között is folytatják a tárgyalásokat. Romániában az acélgyárakat érzékenyen érintette a gazdasági válság, ami jelentős visszaesést okozott az építőiparban.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét. Részletek Jegyek
2025.05.31Gazdasági teljesítmény mérése Napjaink controlling tevékenységének fontos része a tényadatokat szolgáltató számvitel, működését kiemelt szinten kell ismerni. A tanfolyam elvégzése után az elsajátított számviteli ismeretek segítségével a controlling által is használt mutatószámok könnyen értelmezhetőkké válnak. Részletek Jegyek
2025.06.04Lean vezetés - Lean coaching A KÉPZÉS CÉLJA: A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
2025.06.06Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők • megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit • képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján • betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek

Vállalati hírek

500 munkavállalónak tartottak képzést 4 millió euróért

A Vajda-Papírnak ítélte oda az „Az év legnagyobb volumenű képzési programja díjat” a Külgazdasági és Külügyminisztérium (KKM) közösen a Nemzeti Befektetési Ügynökséggel (HIPA).

További cikkek

Adómentes fizetés, ingyen szállás, exkluzív kedvezmények - munkatársakat keres az Emirates

Az Emirates, a világ legnagyobb nemzetközi légitársasága, magyar munkatársakat keres kabinszemélyzeti csapatába. A dubaji székhelyű légitársaság... Teljes cikk

Ekkora egyszeri juttatást kapnak a kecskeméti Mercedes-gyár dolgozói

A 2024-es év eredményei alapján a Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. egyszeri bruttó 800 ezer forint összegű eredményrészesedést biztosít... Teljes cikk

Idén 7 magyar cég került a Financial Times nemzetközi céges ranglistájára

Idén 7 magyar cég került arra a listára, amelyben a Financial Times (FT) Európa ezer vállalatát rangsorolja a növekedésük alapján - közölte a brit... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Nyolcezer acélgyári munkás sztrájkol Olaszországban

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Csak nem terhes, Müller úr?!

Müller úr, aki egy szakmailag sikeres macsó, egy reggel női testben ébred - s ezek után nőként kell boldogulnia.

Kulturális ajánló

Gazdaságilag nehéz időkben különösen fontos a kulcspozíciókban lévők megtartása és az ottmaradó kollégákkal való bánásmód. Hogyan lehet ebben az időszakban is jól kezelni a megtartást? Erről beszéltek Csikós-Nagy Katalin és Tóth Nikolett, a Megtartás című könyv szerzői.

Miért mondanak fel, és hogyan tarthatjuk meg őket?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2025