Kész a harcra az Oktatási Vezetők Szakszervezete
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMegalakult az Oktatási Vezetők Szakszervezete a fővárosban, az új érdekvédelmi szervezet elnökéül Somogyi Lászlót, a budapesti Berzsenyi Dániel Gimnázium igazgatóját választotta. Ezt az új elnök közölte pénteken az MTI-vel.
A megalakult szakszervezet pártpolitikától mentes, független, a szolidaritás elvén nyugvó tömörülés - hangsúlyozta Somogyi László, az OKSZ elnöke. Hozzátette: nyitottak az együttműködésre minden demokratikus társadalmi erővel, szervezettel, amely a tagtársaink érdekeit felvállalja, illetve elősegíti szakszervezetünk érdekvédelmi tevékenységét. Az új szakszervezetnek mindenki tagja lehet, aki jelenleg vagy korábban a közoktatás területén vezetői, magasabb vezetői feladatot lát, illetve látott el, és céljaival, valamint az alapszabályával egyetért.
Az új érdekvédelmi szervezet létrehozását még tavaly októberben mintegy száz általános és középiskolai igazgató, igazgatóhelyettes határozta el. Somogyi László az MTI-nek akkor azzal indokolta a már meglévő pedagógus szakszervezetek mellett az új tömörülés létrehozását, hogy vezetői feladataik ellátása során sokszor érzik egyedül, kiszolgáltatottan magukat. Mint mondta, úgy érzik, érdekeiket nem védi, nem képviseli senki, a kollégák és a fenntartók elvárásai között feszülő ellentmondást gyakran nem tudják feloldani. "Ezért érezzük szükségét annak, hogy igazgatók, igazgatóhelyettesek, tagiskola-vezetők, gazdasági vezetők összefogjunk, és egymást is támogatva képviseljük szakmai és szociális érdekeinket" - írta akkor az MTI-hez eljuttatott közleményében.
Az új érdekvédelmi szervezet létrehozását még tavaly októberben mintegy száz általános és középiskolai igazgató, igazgatóhelyettes határozta el. Somogyi László az MTI-nek akkor azzal indokolta a már meglévő pedagógus szakszervezetek mellett az új tömörülés létrehozását, hogy vezetői feladataik ellátása során sokszor érzik egyedül, kiszolgáltatottan magukat. Mint mondta, úgy érzik, érdekeiket nem védi, nem képviseli senki, a kollégák és a fenntartók elvárásai között feszülő ellentmondást gyakran nem tudják feloldani. "Ezért érezzük szükségét annak, hogy igazgatók, igazgatóhelyettesek, tagiskola-vezetők, gazdasági vezetők összefogjunk, és egymást is támogatva képviseljük szakmai és szociális érdekeinket" - írta akkor az MTI-hez eljuttatott közleményében.
- 2026.09.09Esemény címe az ajánlóban: Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc