Két év alatt 20 százalékos fizetésemelés a Mercedesnél
A dolgozók alapbére a következő két évben összességében 20 százalékkal emelkedik. Ebben állapodott meg a cég és a szakszervezetek, írja a Magyar Idők.
Nem csak az alapfizetés, hanem a pótlékok is növekszenek, így lesz, akinek akár 45%-al is emelkedhet a jövedelme, tudta meg a lap szakszervezeti vezetőktől.
Áprilistól, első lépésben, 10 százalékkal nő a kecskeméti gyár dolgozóinak a fizetése. A különböző pótlékokkal és bónuszokkal pedig még magasabb fizetést is elérhetnek a munkavállalók - közölte a lappal László Zoltán, a Vasas Szakszervezetek alelnöke.
Kiemelte: nemcsak a Mercedesnél, de további négy vállalatnál sikerült megállapodást kötniük a múlt héten: 10 és 16 százalék közötti bérfejlesztésekről. Több vállalatnál pedig még tartanak az egyeztetések.
Magyar Idők
Áprilistól, első lépésben, 10 százalékkal nő a kecskeméti gyár dolgozóinak a fizetése. A különböző pótlékokkal és bónuszokkal pedig még magasabb fizetést is elérhetnek a munkavállalók - közölte a lappal László Zoltán, a Vasas Szakszervezetek alelnöke.
Kiemelte: nemcsak a Mercedesnél, de további négy vállalatnál sikerült megállapodást kötniük a múlt héten: 10 és 16 százalék közötti bérfejlesztésekről. Több vállalatnál pedig még tartanak az egyeztetések.
Magyar Idők
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Szegedi BYD-gyár: külön határátkelési sávot kapnak a külföldről járó dolgozók
Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk
Milliárdok érkeznek – 150 munkahely sorsa dőlt el Csöngén
A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk
Új korszak jöhet a Debreceni Egyetemen a GE-vel közösen
Színvonalasabb és biztonságosabb lehet a betegellátás a jövőben a Debreceni Egyetem (DE) és a GE HealthCare közötti újabb keretmegállapodásnak... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Vezetőváltás a kecskeméti Mercedes élén 1 hónapja
- Ekkora fizetésemelések várhatóak a magyar munkaerőpiacon 2026-ban 2 hónapja
- Együttműködési megállapodást kötött az SZTE és a BYD 3 hónapja
- Mennyi az annyi? így alakul a végjáték a bértárgyalásokon - szocho-csökkentés nem lesz 3 hónapja
- Rejtett nyertesek: több ezer cég járhat jól a Kormány–MKIK megállapodással 3 hónapja
- Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon 3 hónapja
- Több ezer új állás a Mercedesnél – Magyarország veszi át az európai gyártás súlypontját 5 hónapja
- Bérvita a láthatáron: a munkaadók újratárgyalnák a minimálbér-emelést 5 hónapja
- Nem lesz sztrájk a pécsi buszközlekedésben 6 hónapja
- Karrier a Mercedesnél: szerszámkarbantartóból gépészmérnök-projektvezető 7 hónapja
- Nem engedtek a nyomásnak: győzelmet arattak a győri munkások 7 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben TIPP
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Klímaszerelő ,karbantartó segéd
- Minőségügyi munkatárs
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Konyhai Kisegítő | Budaörs (2026. 02. 10)
- Asszisztens gyakornok (2026. 02. 17)
- Operátor (2026. 02. 17)
- Credit Control Analyst Intern (2026. 02. 17)
- Layout szerkesztő (2026. 02. 17)
Partnereink hírei
- Mit lehet enni a 40 napos böjt alatt?
- Tavasztól őszig meseszép: így nevelj egészséges korallberkenyét
- Babérmeggy tavaszi metszése: elmondjuk, mire kell figyelni
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben