kapubanner for mobile

Két napig fókuszban az ember október 9-10-én

Az idei a 10. év, amikor megrendezésre kerül a Personal Hungary, Emberierőforrás-menedzsment Szakkiállítás. Október 9-én és 10-én újra találkozik a HR-szakma a Syma csarnokban.

Baracskai Zoltán és Mérő László indítja majd a témák sorát és a két napos program folyamban a Virtuális Munkaerőpiac Portáltól, a coaching titkáig, a HR-informatika jövőjén át, a generációk együttműködéséig vezetik majd az előadók a résztvevőket. "Mélységek és magasságok" illetve "A vezetés másik arca" címmel Márton-Koczó Ildikó idén is két rendhagyó, interaktív 90 perces beszélgetés keretében kérdez majd meghatározó közéleti személyiségeket, illetve első számú vezetőket. Vendége lesz többek között: Kovács Gábor (KOGART), Küllői Péter, Kollár Lajos expedíció vezető, és Kósa Erika.

Az idei rendezvény újdonsága, a "TEDx Corporate" bemutató. A bemutató során megismerheti a TEDx konferenciák filozófiáját, célját, értékeit és a benne rejlő lehetőségeket az Ön szervezete számára.

A délután folyamán pedig olyan kiváló előadóktól hallhat inspiráló TEDx jellegű előadásokat, mint Dr. Baranyai Attila (Develor), Hajnal Géza (X-Sight), Papp Péter (Flow Csoport) Szelecki Zsolt (PwC).

A MeetingPointon ismét lehetőség lesz a kollegiális tapasztalatcserére, vállalati szakemberek hozzák el a legaktuálisabb témákat. Szó lesz többek között a mutatószámok és mérőszámok szerepéről a szervezeti hatékonyságnövelésben, a hosszútávon fenntartható a munkahelyi motivációról, a kiégésről, a megváltozott munkaképességű személyek nyílt munkaerőpiacon történő elhelyezkedési esélyeinek javításáról is.

A tréning és coaching interaktív területen pedig az eddigi évek egyik legizgalmasabb programjával várjuk. A szakma meghatározó szereplői, piac vezető tréning cégek előadói, neves coachok váltják majd egymást a pódiumon és vonják be a közönséget interaktív előadásaikba.

Várjuk sok szeretettel Önt is!

Jelentkezzen online és jöjjön el fél áron!

További információ: www.personal-hungary.hu






Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.

  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben

Az elmúlt években a foglalkoztatás világa alapjaiban változott meg: a strukturális munkaerőhiány, a generációs különbségek és a digitalizáció... Teljes cikk

Így gyorsítják fel a nagyvállalatok a coworking terjeszkedését

A nagyvállalatok egyre inkább coworking irodák felé fordulnak, hogy rugalmasabb megoldásokat kínáljanak a hibrid vagy irodai jelenlétet előíró... Teljes cikk

Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad

A legtöbb vállalat ma is létszámban, szervezeti ábrákban és új folyamatokban keresi a produktivitás növelésének kulcsát. A technológiai... Teljes cikk