kapubanner for mobile

Kétmillióan nyugdíjasok

A nyugdíjasok létszáma először haladta meg a kétmillió főt Magyarországon. Ugyanakkor 66 ezer fő kiesett a rendszerből a korhatár alatti ellátás megszűnése miatt, ők most más címen kapják ugyanazt az összeget – írta a Napi.hu.

Idén is emelkedett a nyugdíjak reálértéke a messze felülbecsült infláció miatt – a várható pénzromlás mértékével ugyanis kötelező megemelni a járandóságot, a túllőtt várakozások miatt így nőhetett a nyugdíjak értéke. 2013-ra például 5,7 százalékos inflációval számoltak, amiből – a rezsicsökkentés hatása miatt – 1,7 százalék valósult meg.

Eközben csökkent az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság (ONYF) által folyósított korhatár alatti ellátások száma tavaly. A nyugdíjak átlagosan hat százalékkal emelkedtek, mivel az elhunyt, idősebb nyugdíjasoknál az újjonnan nyugdíjba vonulók átlagosan jóval magasabb juttatást kapnak.

Így viszont az átlagos nyugdíj reálértéke 4,3 százalékkal emelkedett, ami tisztes jövedelemnövekedés ahhoz képest, hogy a GDP alig 1,1 százalékkal nőtt egy év alatt.

Az elmúlt években a nyugdíjasok összetétele jelentősen átalakult. 66 582 fővel csökkent a korhatár alatti ellátások száma, miközben a rendes nyugdíjak száma alig 10,4 ezer fővel nőtt – vagyis az ellátórendszerből kihullott mintegy 56 ezer ember. A korhatár előtti nyugdíjasok egyébként vagy beleöregedtek a rendes nyugdíjba, vagy a korábbi juttatásukkal azonos összeget kapnak.

Tavaly érte el az öregségi korbetöltött nyugdíjasok létszáma először Magyarországon a kétmillió főt. Szintén rekordnak számít, hogy százezer főre nőtt azon nyugdíjas nők száma, akik 2012-ben bevezetett 40 éves korkedvezménnyel vonultak nyugdíjba.

Napi.hu
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kapitány István: A szellemi tulajdon védelme a jövő munkahelyeinek alapja

Magyarország gazdaságát a Tisza-kormány tudásra, kreativitásra, az életképes és versenyképes ötletekre építi, mert ebben rejlik a hosszú távú... Teljes cikk

Diszkriminatív felvételi gyakorlat miatt fizet 600 000 dollárt egy ajándékbolt-lánc

A Lori’s Gifts nevű kórházi ajándékbolt-láncot 600 000 dollár megfizetésére kötelezték, mert a vádak szerint indokolatlanul szigorú fizikai... Teljes cikk

Robbanásszerűen nő az AI-képzés iránti igény, miközben szakemberhiány sújtja a piacot

A Skillsoft friss jelentése szerint az AI-val kapcsolatos készségfejlesztési programok népszerűsége egy év alatt közel tízszeresére nőtt, jelezve a... Teljes cikk