kapubanner for mobile

Kétszáz fős leépítés menti meg a Hungeritet

Engedett a Négy Mancs Alapítvány nyomásának a Hungerit Zrt., s beszüntette az állatvédők által kifogásolt módon tartott - kényszertöméssel hizlalt - baromfiak feldolgozását. Ennek következtében október 15-től fokozatosan mond fel a cég mintegy kétszáz dolgozójának, amit be is jelentett a munkaügyi központnál, írja a Népszabadság.

A Délmagyarország című szegedi lap szombati számában a Négy Mancs projektvezetőjére, Gergely Zsófiára hivatkozva azt írta: a szervezet leveszi a Hungerit Zrt.-t a tiltólistájáról, így a cég legalább a nem hizlalt állatokból készült termékeiket árusíthatja a német nyelvterületen lévő áruházláncokban. A cég illetékesei bejelentették a Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központnál, hogy ennek következtében 200 olyan embert elbocsátanak, akik a libamáj, illetve a hízott liba feldolgozásával foglalkoztak. A leépítés első üteme október 15-én kezdődik, ekkor 50 dolgozónak mondanak fel, utána három alkalommal pedig még újabb 50 embertől kénytelenek megválni.

A Népszabadság e-mailben feltett kérdésére, hogy valóban leveszik-e a Hungeritet a tiltólistáról, Gergely Zsófia lapzártáig nem válaszolt. Szirbik Imre, Szentes polgármestere, aki városa és a munkanélkülivé váló dolgozók érdekében próbált közvetíteni az ügyben, hétfő délután kapott egy német nyelvű e-mailt a Négy Mancs bécsi központjából, ám tartalmáról nem kívánt nyilatkozni, legalábbis amíg a hivatalos szakfordítás el nem készül. A Hungerit központjába hétfőn semmilyen értesítés nem érkezett az ügyről.

Magyar József, a Hungerit vezérigazgatója a Baromfi Terméktanács elnökével együtt Gráf József agrárminiszterhez fordul segítségért. Papp Lajos, a baromfitermelés integrációjával foglalkozó Komlósi Lúd Kft. vezetője elmondta: azzal, hogy leállt a vágás Szentesen, csak a dél-békési térségben 280 ezer hízott lúd marad a termelők nyakán.

Népszabadság
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Miért fóliázza le a dolgozók telefonját a CATL Debrecenben?

A debreceni CATL hétfőtől lefóliázta volna a dolgozók mobiltelefonjait, ám a beléptetésnél ellenállásba ütközött az intézkedés. A cég szerint... Teljes cikk

150 új munkahely Napkoron a milliárdos beruházás nyomán

Százötven új munkahelyet hoz létre a hazai tulajdonú Metal Kingdom Kft. friss, 7,5 milliárd forint értékű beruházása Napkoron - közölte... Teljes cikk

Fordulat a Revolutnál: magyar fióktelep és hazai bankszámla jön

Fordulóponthoz érkezik a Revolut magyarországi működése: hamarosan elindul a hazai fióktelep, és a felhasználók magyar IBAN-számot kapnak. A... Teljes cikk