kapubanner for mobile

Kétszáz óra közmunkára ítélték Naomi Campbellt

Egy év alatt teljesítendő, kétszáz óra térítésmentes közmunkára ítélte pénteken az eljáró londoni bíróság Naomi Campbellt, aki néhány hete a londoni Heathrow repülőtéren rendőrökre támadt.

A 38 éves, hírhedt természetű brit szupermodell április 3-án, a British Airways légitársaság járatán utazott volna Los Angelesbe, de már az indulás előtt, a gépen rendszabályokat kellett vele szemben foganatosítani, mert agresszív módon viselkedett a személyzettel. Haragját azért zúdította az utaskísérőkre és a pilótákra, mert egyik poggyásza elveszett. A modell azt követelte, hogy a gép kapitánya személyesen keresse meg a hiányzó poggyászt, és amikor e követelése nem teljesült, válogatott szidalmazások közepette "rasszistának" nevezte a pilótát.

A modell a kihívott rendőrökkel sem volt kedvesebb, mint a személyzettel; az egyik rendőrt szembeköpte, a másikba pedig belerúgott. Campbellt emiatt a helyszínen őrizetbe vették és kiszállították a repülőgépből.

A hirtelen indulatairól ismert divatsztár ellen összesen három rendbeli, hatósági személy sérelmére elkövetett erőszakcselekmény címén, és további három, rendbontással kapcsolatos jogcímen emeltek vádat.

Naomi Campbell a kétszáz órányi közmunkát elrendelő pénteki ítélettel még jól járt, mivel akár börtönben is találhatta volna magát: csak a két rendőr elleni támadásért fél év szabadságvesztést is kiróhattak volna rá. A brit sztármodell a pénteki tárgyalási napon vita nélkül elismerte bűnösségét az összes vádpontban.

Campbell a pénteki ítélet alapján köteles 200 fontot fizetni az általa bántalmazott rendőröknek, és 150 fontot a gép kapitányának. Emellett összesen 1300 font pénzbírságot is kiróttak rá.
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Botrány Malajziában: egy miniszter szerint a munkahelyi stressz meleggé tesz

Közröhej és felháborodás követte Zulkifli Hasan malajziai vallásügyi miniszter parlamenti válaszát, amelyben a munkahelyi stresszt és a „hiányos... Teljes cikk

Eleged van mindenből? Fizikai munkások jelentkezését várják az Antarktiszon

Nem irodai székbe, hanem hóviharba keresnek embereket: a British Antarctic Survey asztalosokat, szerelőket, szakácsokat és más fizikai dolgozókat... Teljes cikk

Elhunyt a magyar szakszervezeti mozgalom egyik meghatározó alakja

Elhunyt Borsik János, a rendszerváltás kiemelkedő szakszervezeti vezetője, a Mozdonyvezetők Szakszervezetének egykori ügyvezető alelnöke, az Autonóm... Teljes cikk