Kétszáz óra közmunkára ítélték Naomi Campbellt

Egy év alatt teljesítendő, kétszáz óra térítésmentes közmunkára ítélte pénteken az eljáró londoni bíróság Naomi Campbellt, aki néhány hete a londoni Heathrow repülőtéren rendőrökre támadt.

A 38 éves, hírhedt természetű brit szupermodell április 3-án, a British Airways légitársaság járatán utazott volna Los Angelesbe, de már az indulás előtt, a gépen rendszabályokat kellett vele szemben foganatosítani, mert agresszív módon viselkedett a személyzettel. Haragját azért zúdította az utaskísérőkre és a pilótákra, mert egyik poggyásza elveszett. A modell azt követelte, hogy a gép kapitánya személyesen keresse meg a hiányzó poggyászt, és amikor e követelése nem teljesült, válogatott szidalmazások közepette "rasszistának" nevezte a pilótát.

A modell a kihívott rendőrökkel sem volt kedvesebb, mint a személyzettel; az egyik rendőrt szembeköpte, a másikba pedig belerúgott. Campbellt emiatt a helyszínen őrizetbe vették és kiszállították a repülőgépből.

A hirtelen indulatairól ismert divatsztár ellen összesen három rendbeli, hatósági személy sérelmére elkövetett erőszakcselekmény címén, és további három, rendbontással kapcsolatos jogcímen emeltek vádat.

Naomi Campbell a kétszáz órányi közmunkát elrendelő pénteki ítélettel még jól járt, mivel akár börtönben is találhatta volna magát: csak a két rendőr elleni támadásért fél év szabadságvesztést is kiróhattak volna rá. A brit sztármodell a pénteki tárgyalási napon vita nélkül elismerte bűnösségét az összes vádpontban.

Campbell a pénteki ítélet alapján köteles 200 fontot fizetni az általa bántalmazott rendőröknek, és 150 fontot a gép kapitányának. Emellett összesen 1300 font pénzbírságot is kiróttak rá.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Luxuskarácsony az állami szektorban: 52 ezres ajándékcsomagot kaptak a dolgozók

Nem aprózta el a karácsonyi meglepetést a Magyar Államkincstár: több ezer dolgozó kapott közel 52 ezer forint értékű ajándékcsomagot, tele... Teljes cikk

Elhunyt Tarr Béla – egy rendkívüli alkotói pálya véget ért

Életének hetvenegyedik évében, kedden meghalt Tarr Béla Kossuth- és Balázs Béla-díjas filmrendező, többek közt a Sátántangó és a Werckmeister... Teljes cikk

Ünnepi fények, rejtett feszültségek – egyre inkább teher a céges ajándékozás?

A munkahelyi ünnepi hangulat sok helyen kényszerré válik: egy friss felmérés szerint a dolgozók nagy része komoly pénzügyi és érzelmi nyomást... Teljes cikk