Kétszázezerrel több német dolgozik
A munkaerőpiac őszi élénkülésének köszönhetően októberben a vártnál jobban csökkent a munkanélküliség Németországban.
A munkaügyi hivatal csütörtökön közzétett adatai szerint októberben 118 ezerrel 3,229 millióra csökkent az állás nélkül lévők száma a szezonális ingadozásokat nem tekintve. Az egy évvel korábbihoz képest azonban még mindig 232 ezerrel többen voltak.
A munkanélküliségi ráta 0,3 százalékponttal 7,7 százalékra mérséklődött a szeptemberi 8 és az augusztusi 8,3 százalékról. Tavaly októberben 7,2 százalék volt a ráta.
Szezonális kiigazítással 26 ezerrel csökkent az állástalanok száma, 3,43 milliót tett ki. Elemzők húszezres növekedést vártak. A munkaügyi hivatal elnöke az adatot kommentálva elmondta, az elmúlt hónapokban valamelyest normalizálódott a helyzet a német munkaerő piacon, a válság azonban még októberben is éreztette a hatását.
Elemzők arra számítanak hogy a munkanélküliség még a jövő év első felében is emelkedhet Németországban.
A munkanélküliségi ráta 0,3 százalékponttal 7,7 százalékra mérséklődött a szeptemberi 8 és az augusztusi 8,3 százalékról. Tavaly októberben 7,2 százalék volt a ráta.
Szezonális kiigazítással 26 ezerrel csökkent az állástalanok száma, 3,43 milliót tett ki. Elemzők húszezres növekedést vártak. A munkaügyi hivatal elnöke az adatot kommentálva elmondta, az elmúlt hónapokban valamelyest normalizálódott a helyzet a német munkaerő piacon, a válság azonban még októberben is éreztette a hatását.
Elemzők arra számítanak hogy a munkanélküliség még a jövő év első felében is emelkedhet Németországban.
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
További cikkek
Az Egyesült Királyságban minden tizedik vállalatvezető betöltötte a 67 éves állami nyugdíjkorhatárt
A brit cégvezetők 7,7%-a 70 év feletti - derül ki egy kutatásból. Teljes cikk
Megszavazták a versenytilalmi záradékok betiltását, amik megakadályozzák, hogy a dolgozók a versenytársaknak dolgozzanak
Az Egyesült Államokban 30 millió dolgozó tartozik versenytilalmi megállapodás hatálya alá. Teljes cikk
Kötelező képzést ír elő képviselői számára a munkahelyi zaklatások megelőzésére az EP
Az új szabályok 2024. július 16-tól lesznek kötelezőek. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Külföldi munka 4 hete
- Mit tud Debrecen? 1 hónapja
- Németországban nőtt a munkanélküliség februárban 2 hónapja
- Hároméves mélyponton a német vállalatok foglalkoztatási hajlandósága 3 hónapja
- MÁV: a német vasúton szerdától korlátozások várhatók munkabeszüntetés miatt 4 hónapja
- Fülöp-szigeteki ápolók menthetik meg a német egészségügyet 5 hónapja
- Kész német cég vásárlásának előnyei 5 hónapja
- A német vállalatok halogatják a munkaerő-felvételt 6 hónapja
- Hollandia előzte a briteket: erre megy tanulni a magyar diák 7 hónapja
- Külföldi munka, külföldi munkák 7 hónapja
- Csökkent a német vállalatok foglalkoztatási hajlandósága 8 hónapja