kapubanner for mobile

Kettős adóztatással veszélyeztet munkahelyeket az APEH

Nyolcezer, Németországban foglalkoztatott magyar munkahelye került veszélybe amiatt, mert az APEH a külföldi telephelyű vállalkozások esetében újraértelmezte a járulékfizetési kötelezettségeket. A szigorítás eredményeképpen az adóhivatal akár öt évre visszamenőleg is kirója a tb-járulékokat, ami a bírságokkal együtt akár több mint százmillió forintos kiadást is jelenthet a vállalkozásoknak.

Az Építőipari Vállalkozások Országos Szövetsége (ÉVOSZ) szervezésében közel kétszáz cég írta alá azt a Kölnben elfogadott nyilatkozatot, amelyben a korábbi ellenőrzési gyakorlat visszaállítását, a felülvizsgálati kérelmek pozitív elbírálását kérik az APEH vezetőitől. Kiállnak továbbá az ÉVOSZ azon kompromisszumos indítványa mellett, amely - a nemzetgazdaság nehéz költségvetési helyzetére és a vállalkozások piaci lehetőségeire tekintettel - a tartós külföldi foglalkoztatás esetén a járulékalapot a magyarországi minimálbér duplájában határozná meg.

Halmos Sándor cégétől, az Investmonttól például bírságokkal együtt 150 millió forintot követel az APEH, a vállalkozó szerint úgy, hogy a követelésnek nincs is egyértelmű jogszabályi háttere. - Míg a 2005-ös évben az adóhivatal nem tette szóvá a járulékfizetési rendszert, egy évvel később már teljesen más álláspontot képviselt. A béren túl is minden jövedelmet, így a költségtérítéseket is munkajövedelemnek számítja, miközben a dolgozók Németországban már megfizették a jövedelemadót. Az APEH követeléseit képtelenség kigazdálkodni, ilyen körülmények között lehetetlenség vállalkozni - kesergett Halmos, akinek gépészeti berendezéseket szerelő, száz fős cége az elmúlt évben 600-700 millió forintos forgalmat ért el.

A magyar vállalkozások németországi szolgáltatás-exportértéke tavaly közel 300 millió euróra rúgott. Európa vezető gazdaságában háromszáz magyar vállalkozás folytat szolgáltatási tevékenységet. Az ÉVOSZ kiemelte, hogy a kölni nyilatkozat aláírói olyan cégek, amelyeket korábban a magyar és a német hatóságok rendszeresen ellenőriztek, s nem találtak kifogásolnivalót működésükben. Ezért is érthetetlen, hogy a külföldi telephellyel rendelkező cégeket miért próbálják kvázi kiszorítani az APEH-ellenőrzések a német piacról.

Népszabadság
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk