Kevés a magasan képzett bevándorló Ausztriában

Az OECD-tagállamok között Ausztriában a legkevesebb a külföldön született diplomások aránya - állapította meg egy szerdán ismertetett osztrák tanulmány. Az országban élő felsőfokú végzettségűeknek 11,3 százaléka bevándorló.

Az első helyen Írország áll a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országainak rangsorában, 41,1 százalékkal.

11,5 százalék az osztrák felsőoktatásban részt vevő külföldi hallgatók aránya, ezzel azonban az élbolyban van Ausztria - mutatnak rá a 2009-es Kutatási és technológiai jelentés szerzői. Az is megállapítható, hogy az osztrák állampolgárokkal ellentétben a bevándorlók nagy része vagy nagyon magasan, vagy nagyon alacsonyan képzett. Az osztrákokhoz képest a külföldi diplomások között jóval több a munkanélküli. Ez annak ellenére így van, hogy a bevándorlási politika egyik célkitűzése az országba vonzani a jól képzett külföldieket. Emellett a külföldön született, Ausztriában élő főiskolai vagy egyetemi végzettségűek közül jóval többen (47 százalék) vállalnak alacsonyabb képzettséget igénylő munkát, mint az osztrák diplomások közül (29 százalék).

A tanulmány a Wifo és az Austrian Research Centers kutatóintézetek, valamint az osztrák statisztikai hivatal együttműködésében készült a gazdasági, az infrastrukturális és a gazdasági minisztérium megbízásából. A szerzők több javaslatot is megfogalmaznak a foglalkoztatási szerkezet javítása érdekében. Vonzóbbá kell tenni Ausztriát a külföldi diplomások számára, jobban kell szelektálni szakképzettség szerint a bevándorlók között, és meg kell könnyíteni a képzések elismerését - írták.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk