Kevés a magasan képzett bevándorló Ausztriában
Az OECD-tagállamok között Ausztriában a legkevesebb a külföldön született diplomások aránya - állapította meg egy szerdán ismertetett osztrák tanulmány. Az országban élő felsőfokú végzettségűeknek 11,3 százaléka bevándorló.
11,5 százalék az osztrák felsőoktatásban részt vevő külföldi hallgatók aránya, ezzel azonban az élbolyban van Ausztria - mutatnak rá a 2009-es Kutatási és technológiai jelentés szerzői. Az is megállapítható, hogy az osztrák állampolgárokkal ellentétben a bevándorlók nagy része vagy nagyon magasan, vagy nagyon alacsonyan képzett. Az osztrákokhoz képest a külföldi diplomások között jóval több a munkanélküli. Ez annak ellenére így van, hogy a bevándorlási politika egyik célkitűzése az országba vonzani a jól képzett külföldieket. Emellett a külföldön született, Ausztriában élő főiskolai vagy egyetemi végzettségűek közül jóval többen (47 százalék) vállalnak alacsonyabb képzettséget igénylő munkát, mint az osztrák diplomások közül (29 százalék).
A tanulmány a Wifo és az Austrian Research Centers kutatóintézetek, valamint az osztrák statisztikai hivatal együttműködésében készült a gazdasági, az infrastrukturális és a gazdasági minisztérium megbízásából. A szerzők több javaslatot is megfogalmaznak a foglalkoztatási szerkezet javítása érdekében. Vonzóbbá kell tenni Ausztriát a külföldi diplomások számára, jobban kell szelektálni szakképzettség szerint a bevándorlók között, és meg kell könnyíteni a képzések elismerését - írták.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
- Nyugdíjügyek határok nélkül: közös tanácsadás Ausztriában dolgozóknak 3 hónapja
- Mennyire elégedettek az Ausztriában dolgozó és élő magyarok? 4 hónapja
- Nem vesznek el munkahelyet a külföldiek? – a kormány 6 pontban tisztázza a valóságot 5 hónapja
- Kinek jár özvegyi nyugdíj külföldön? Így változnak a szabályok országonként 5 hónapja
- Több százezer migráns munkára kész – a rendszer mégsem kér belőlük 5 hónapja
- Egyre több vállalat megy csődbe ebben a szomszédos országunkban 6 hónapja
- Elbukott a munkajogi népszavazás Olaszországban 6 hónapja
- A magyar, német, török és román állampolgárságú foglalkoztatottak száma Ausztriában 9 hónapja
- Mi a különbség az osztrák és a magyar cégek HR struktúrái között? 10 hónapja
- Ennyit lehet keresni Ausztriában 10 hónapja
- Ilyen igényekkel érkeznek a munkaerőpiacra a friss diplomások 10 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?