kapubanner for mobile

Kevés a természettudományi szakember

Elkészítette idei felmérését az OECD Oktatási Igazgatósága a diplomások körében. A felmérésből kiderült, hogy bár egyre több a diplomával rendelkező munkavállaló Magyarországon, még mindig le vagyunk maradva az OECD országok átlagához képest.

A felsőfokú végzettséggel rendelkezők kereseti előnye azonban kiemelkedően jó hazánkban, a diplomások 125 százalékkal keresnek többet, mint a középfokú végzettséggel rendelkező társaik - áll az Országos Felsőoktatási Információs Központ hivatalos honlapján, a felvi.hu-n.

Az OECD Oktatási Igazgatósága által koordinált felmérés most elsősorban a diplomás munkaerő-kínálat gyors növekedésének hatását vizsgálja, tehát azt, hogy a mennyiségi felsőoktatás miatt elszaporodó diplomás munkavállalónak milyen a munkaerő-piaci fogadtatása, és hogyan változott az elmúlt években a felsőoktatásban szerzett tudás piaci értékesíthetősége.

Egyelőre alacsony a hazai diplomások aránya

Az OECD felmérésből az látszik, hogy a magyarországi diplomások aránya egyelőre az átlag alatt van, a 25-64 év közöttiek 17 százaléka rendelkezik felsőfokú végzettséggel, míg az OECD országokban ez az arány átlagosan 26 százalék. A Magyarországon tapasztalható helyzet oka elsősorban az, hogy a 55-64 év közöttiek mindössze 15 százaléka rendelkezik diplomával. Szakemberek a magyarországi diplomások gyors növekedését vetítik előre.

Kevés a természettudományi szakember

A magyarországi felsőoktatásban az egyik legszembetűnőbb eltérés az OECD országok felsőoktatásához képest, hogy feltűnően kevés a természettudományi végzettséggel rendelkező munkavállaló. Míg az ezen a területen listavezető OECD-országokban (Ausztrália, Egyesült Királyság, Finnország, Franciaország, Írország, Koreai Köztáraság, Új-Zéland) a természettudományi diplomával rendelkező munkavállalók aránya 2,2, addig hazánkban ez mindössze 0,7 százalék.

Kereseti előny a diplomásoknál

Az oktatási körkép fontos eleme a diplomás jövedelmek kérdésének, a diplomások munkaerő-piaci esélyeinek elemzése. A felmérés eredményeiből az látszik, hogy a diplomások számának megsokszorozódása nem rontotta a magyarországi felsőfokú végzettségűek kereseti előnyét, a 30-44 év közöttiek 125 százalékkal keresnek többet, mint középfokú végzettséggel rendelkező társaik. Ez a szám az összes OECD ország tekintetében kimagaslóan jónak számít. Továbbá kiderült, hogy a többi országhoz hasonlóan Magyarországon is a férfiak előnye lényegesen nagyobb a nőkénél. A diplomás férfiak jövedelme 153 százalékkal haladja meg a középfokú végzettségű férfiakét, míg ugyanez az arány a nők esetében csak 88 százalék.

A felmérésből kiderült az is, hogy a felsőoktatás bővülése nem járt együtt a diploma elértéktelenedésével. Bár az előnyök és lehetőségek köre némiképp csökkent, a diplomás munkavállalóknak még mindig sokkal kevésbé kell tartaniuk a munkanélküliségtől, mint az alacsonyabb végzettségűeknek.

Magyarország inkább célország, nem kibocsátó

2005-ben több mint 2,7 millió hallgató folytatta tanulmányait állampolgársága szerinti országon kívül. Kiemelkedő figyelmet kell fordítani a különböző országban tanuló külföldi hallgatókra.

A felmérés szerint Magyarország inkább célország, mint kibocsátó. A Magyarországra érkező külföldi diákok száma csaknem kétszerese a külföldön tanuló magyarokénak. A külföldi hallgatók által leginkább preferált szakképzési terület az egészségügy és a szociális gondozás - közel egynegyedük ezen képzésekben vesz részt. A hallgatók többsége a szomszédos országokból, Romániából, Szlovákiából és Ukrajnából érkezik, a magyar diákok által leginkább kedvelt országok közé az OECD adatai szerint Németország, Ausztria és az Egyesült Államok tartozik.

Edupress.hu
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Február 15-ig lehet jelentkezni a felsőoktatásba

Az Oktatási Hivatal közlése szerint február 15-én éjfélig lehet jelentkezni az ősszel induló alap-, osztatlan és mesterképzésekre, illetve... Teljes cikk

Technikum után két év alatt diploma? Indul a "három az egyben" képzés

Indul a "három az egyben" képzés, amelyben összekapcsoljuk a kiváló technikumokat és egyetemeket, és a technikumi képzés erősségeire támaszkodva... Teljes cikk

Eddig lehet jelentkezni a tavaszi érettségi vizsgákra

A május-júniusi érettségi vizsgákra február 16-ig lehet jelentkezni. Az érettségizők rendes, előrehozott, szintemelő, kiegészítő, ismétlő,... Teljes cikk