Megjelent: 17 éve

Kevesebb támogatás jár a fogyatékkal élő dolgozók után

Idén tízezerrel több megváltozott munkaképességű dolgozó után kap állami támogatást a munkáltatója, ugyanakkor kevesebb pénz jár az ilyen alkalmazottak után az uniós szabályozás miatt, ennek következményeként pedig sok cég tönkrement.

Tavaly 27 ezer, idén már 37 ezer megváltozott munkaképességű béréhez járul hozzá az állam, mintegy 15 milliárd forinttal. Ezen kívül pályázatokon is elnyerhető 34 milliárd forint, ami további 30 ezer fogyatékkal élő munkába állását segíti.

Ugyanakkor a 2008 óta élő új szabályok szerint már jóval kevesebb pénz jár egy-egy érintett után, ugyanis maximalizálták a bértámogatás arányát. Száz százalék támogatás akkor jár, ha közhasznú, illetve nem gazdasági tevékenység keretében történik a foglalkoztatás, de ha az gazdasági tevékenységhez kapcsolódik, akkor legfeljebb 75 százalékos mértékű lehet - mondta el Fekete László, a szociális tárca főosztályvezető-helyettese.

Nem véletlen, hogy több mint száz megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató cég ment tönkre az elmúlt időszakban - mondja Vámosi Gábor, az Alfa Kft. termelési vezetője, aki egy olyan cég irányításában vesz részt, amely hatszáz fogyatékkal élő embert foglalkoztat. Az új szabályozás előtt ugyanis arra is volt példa, hogy a bérköltség akár 350 százalékához is hozzájuthattak ezek a cégek. A mostani legfeljebb 75 százalékos arány igen nehéz helyzetbe hozta a foglalkoztatók jelentős részét.

Magyar Rádió
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk