Kevesebb támogatás jár a fogyatékkal élő dolgozók után

Idén tízezerrel több megváltozott munkaképességű dolgozó után kap állami támogatást a munkáltatója, ugyanakkor kevesebb pénz jár az ilyen alkalmazottak után az uniós szabályozás miatt, ennek következményeként pedig sok cég tönkrement.

Tavaly 27 ezer, idén már 37 ezer megváltozott munkaképességű béréhez járul hozzá az állam, mintegy 15 milliárd forinttal. Ezen kívül pályázatokon is elnyerhető 34 milliárd forint, ami további 30 ezer fogyatékkal élő munkába állását segíti.

Ugyanakkor a 2008 óta élő új szabályok szerint már jóval kevesebb pénz jár egy-egy érintett után, ugyanis maximalizálták a bértámogatás arányát. Száz százalék támogatás akkor jár, ha közhasznú, illetve nem gazdasági tevékenység keretében történik a foglalkoztatás, de ha az gazdasági tevékenységhez kapcsolódik, akkor legfeljebb 75 százalékos mértékű lehet - mondta el Fekete László, a szociális tárca főosztályvezető-helyettese.

Nem véletlen, hogy több mint száz megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató cég ment tönkre az elmúlt időszakban - mondja Vámosi Gábor, az Alfa Kft. termelési vezetője, aki egy olyan cég irányításában vesz részt, amely hatszáz fogyatékkal élő embert foglalkoztat. Az új szabályozás előtt ugyanis arra is volt példa, hogy a bérköltség akár 350 százalékához is hozzájuthattak ezek a cégek. A mostani legfeljebb 75 százalékos arány igen nehéz helyzetbe hozta a foglalkoztatók jelentős részét.

Magyar Rádió
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Erre fordítják a dolgozók az AI által megtakarított időt

Egy kutatás szerint az AI-képzések segítségével a dolgozók hetente akár 11 órát is megtakaríthatnak a munkaidejükből. Teljes cikk

Tiltás a kicsiknek, kiskapu a nagyoknak? Airbnb-botrány Terézvárosban

Miközben 2026-tól betiltják a rövid távú lakáskiadást Terézvárosban, több nagy szállásüzemeltető panzióvá vagy hotellé minősítve tovább... Teljes cikk