Nagy a munkaerőhiány? Akkor jöjjenek az alfák!

Egy nyári törvényjavaslat nyomán Csehországban elfogadták, hogy már a 14 évesek is vállalhatnak legálisan munkát, de csak a nyári szünetben és legfeljebb napi hét órán át. Bérük a 4,44 euróban (1820 forint) meghatározott nemzeti minimális órabér alá nem mehet és a túlórázás valamint az éjszakai munka tilos ebben a korcsoportban. A cseh munkaügyi és szociális minisztérium szerint az új intézkedés enyhítheti a nyári munkaerőhiányt - írja a The European Correspondent című lapban Jakub Roubíček cseh újságíró. Hozzáteszi, Csehországban a legalacsonyabb a munkanélküliségi ráta az EU-ban (2024 júliusában 3,8 százalék), egyes tizenévesek nehezen találnak munkát, és kénytelenek ügynökségeken vagy családi kapcsolatokon keresztül alacsonyabb fizetésű munkákat elválallni. Az új jogszabály segíthet ezen változtatni, mindazonáltal időbe telik, amíg kiderül, hogy ez az új kezdeményezés milyen tényleges hatást gyakorol a munkaerőpiacra.

Egyes kormánytisztviselők és piaci szereplők szerint a kezdeményezés ellentmond a a gyermekvédelmi törvényeknek. Ennek ellenére sok szülő üdvözli a döntést, mivel sok 15 év alatti cseh gyermek dolgozik illegálisan, hogy némi pluszpénzt keressen a családnak. A 15 év alatti illegálisan dolgozó gyermekek számáról nincs pontos adat. 2017-ben 3457 kérelem érkezett 14 évesek munkavállalási engedélye iránt, de valószínűleg ennél sokkal többen dolgoznak feketén. 

Svédországban egy gyermeknek 13 évesnek kell lennie ahhoz, hogy legálisan dolgozhasson. Éjszakai műszakot nem vállalhat, sem komolyabb fizikai megterhelést, vagy korhatárhoz kötött áruk, például alkohol árusítását. Bulgáriában a 13 éves fiúk és a 14 év feletti lányok is dolgozhatnak cirkuszokban vagy filmes és színházi statisztaként. Néhány országban, például Dániában, Lettországban és az Egyesült Királyságban a tinédzsereknek szülői beleegyezést vagy rendőrségi engedélyt kell szerezniük ahhoz, hogy dolgozhassanak.

Az ötlet nem példa nélküli: a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet 2021-es adatai szerint Észak-, Dél- és Nyugat-Európában a 15-17 éves korosztály 66 százaléka megjelenik a munkaerőpiacon. Ezzel szemben Kelet-Európában (a szervezet ide sorolja Lengyelországot, Szlovákiát, Magyarországot, Csehországot, Bulgáriát, Moldovát, Romániát, Belaruszt, Oroszországot és Ukrajnát) ennek a korosztálynak alig 14 százaléka vállal munkát - írja Szegedi Andrea a Demográf-Blogon. 

Magyarországon egy gyermek a 16. életévéig tanköteles, 16 év alatt csak hivatalos iskolai tanítási szünetben végezhet munkát, de iskolai szünetben is csak a 15. életévét betöltött személy létesíthet munkaviszonyt. Ha megjelennek a munkaerőpiacon az alfák, akkor már öt generáció lesz jelen. Ott lesznek a Z generációsok nagyszülei, a baby boomerek, de ott lesznek a közösségi média világába beleszületett alfák, akiknek a munkaerőpiaci viselkedéséről még keveset hallani. 

Mutatjuk, mennyi volt a diákmunkások átlag órabére 2024 nyarán

kép: freepik