Kevesebben tagok, a vagyon mégis nő
Bár az önkéntes nyugdíjpénztárak tagsága csökkent az elmúlt évben, a befizetések ezzel szemben nőttek. Így nőtt a pénztárak vagyona is, írja a napi.hu.
Az önkéntes nyugdíjpénztárak tagjainak száma ez év március végére 1 millió 185 ezerre csökkent a múlt év március végi 1 millió 226 ezerről, derül ki a Magyar Nemzeti Bank által közzétett első negyedéves adatok alapján.
A munkaadók 8,5 milliárd forintot fizettek be az idén március végéig a pénztárakba, szemben a tavalyi 8 milliárd forinttal, míg a munkavállalók befizetései 12,1 milliárdra emelkedtek a tavalyi 10,6 milliárdról. Az önkéntes nyugdíjpénztárak száma a tavalyi 51-ről, 49-re csökkent.
A magán nyugdíjpénztárak taglétszáma 67,9 ezerről 62,9 ezerre csökkent. Az egyéni számlákon jóváírt tagdíj 40 millióról 58 millió forintra növekedett.
Az egészségpénztárak taglétszáma 1 millió 41 ezerről 1 millió 34 ezerre csökkent egy év alatt.
napi.hu
A munkaadók 8,5 milliárd forintot fizettek be az idén március végéig a pénztárakba, szemben a tavalyi 8 milliárd forinttal, míg a munkavállalók befizetései 12,1 milliárdra emelkedtek a tavalyi 10,6 milliárdról. Az önkéntes nyugdíjpénztárak száma a tavalyi 51-ről, 49-re csökkent.
A magán nyugdíjpénztárak taglétszáma 67,9 ezerről 62,9 ezerre csökkent. Az egyéni számlákon jóváírt tagdíj 40 millióról 58 millió forintra növekedett.
Az egészségpénztárak taglétszáma 1 millió 41 ezerről 1 millió 34 ezerre csökkent egy év alatt.
napi.hu
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!
A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Az időskori magány ellen fog össze az OTP Nyugdíjpénztár és az Önkéntes Központ Alapítvány 3 hónapja
- Állásoldalak 4 hónapja
- Óriási változást hoz az egészségpénztáraknál ez az új szabály 7 hónapja
- Íme 40 megbízható munkaadó 8 hónapja
- Egyre többen tesznek félre ebben a formában nyugdíjra és egészségre 8 hónapja
- Kevesen használják fel lakáscélra az önkéntes nyugdíjpénztári megtakarításokat 9 hónapja
- A legtöbben erre fordítják a nyugdíjpénztári ingatlancélú kifizetéseket 11 hónapja
- Nyugdíj: ezért fontos minél előtt belevágni az öngondoskodásba 11 hónapja
- Ismét két számjegyű hozammal zártak tavaly az önkéntes nyugdíjpénztárak 11 hónapja
- Új rekordok születtek 2024-ben a pénztárszektorban 12 hónapja
- Borúsan látják a jövőt a magyar munkavállalók 12 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Óvodapedagógus
- takarító
- Eladó Lángossütöbe
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Női ruházati üzletbe eladót felveszünk
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Gépkezelő | Rácalmás (Dunaújváros) (2026. 01. 06)
- Vevőlogisztikai gyakornok (2026. 01. 06)
- Adatrögzítő gyakornok (2026. 01. 06)
- Telefonos operátor román nyelvtudással (2026. 01. 06)
- HR gyakornok (2026. 01. 06)
Partnereink hírei
- Sárkánygyümölcs (pitaja): elég furcsa, mire emlékeztet az íze
- Mulcs házilag - így hasznosítsd a fenyő minden részét vízkereszt után
- Itt a lista, mutatjuk, melyek a legfontosabb januári tennivalók a kertben
HR Blog oldalak
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
-
Adózásról érthetően
Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?
Az otthoni munkavégzés következményeként adójogi telephely keletkezésére vonatkozó szabályait pontosította az OECD. Azoknak...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa