Kevesen választják az állami nyugdíjat
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA vártnál kevesebben mondanak búcsút magánnyugdíjpénztáruknak, november elejéig a 122 ezer érintettből 20 ezren kérvényezték pénztáruknál a visszalépést az állami nyugdíjrendszerbe - írja a Népszabadság.
A lap hétfői számában azt írja, hogy ez a szám jóval elmarad a korábbi becslésektől, amelyek 80 százalékos visszalépési arányról is szóltak. Ez szerintük már biztosan nem így lesz, annak ellenére, hogy a pénztáraknál arra számítanak: az év végén felgyorsul a folyamat.
December végéig kell eldönteniük az idősebb magánnyugdíjpénztári tagoknak, maradnak-e a kétpilléres rendszerben, vagy visszalépnek a tisztán társadalombiztosítási szisztémába.
A lap felidézi, hogy a tavalyi tőzsdei és kötvénypiaci összeomlást követően egy nyári országgyűlési határozat adott esélyt a jelenleg 53 éves vagy annál idősebb magánpénztári tagoknak, hogy ez év végéig visszalépjenek a tisztán társadalombiztosítási nyugdíjrendszerbe, valamint azoknak is, akik pénztártagként mentek vagy mennek 2009. december 31-ig nyugdíjba, tehát ellátásukat a kétpilléres szisztéma szabályai szerint állapították meg.
A visszalépés feltétele az: aki így dönt, az erre vonatkozó kérelmét december 31-ig írásban adja be annak a pénztárnak, amelynek tagja.
December végéig kell eldönteniük az idősebb magánnyugdíjpénztári tagoknak, maradnak-e a kétpilléres rendszerben, vagy visszalépnek a tisztán társadalombiztosítási szisztémába.
A lap felidézi, hogy a tavalyi tőzsdei és kötvénypiaci összeomlást követően egy nyári országgyűlési határozat adott esélyt a jelenleg 53 éves vagy annál idősebb magánpénztári tagoknak, hogy ez év végéig visszalépjenek a tisztán társadalombiztosítási nyugdíjrendszerbe, valamint azoknak is, akik pénztártagként mentek vagy mennek 2009. december 31-ig nyugdíjba, tehát ellátásukat a kétpilléres szisztéma szabályai szerint állapították meg.
A visszalépés feltétele az: aki így dönt, az erre vonatkozó kérelmét december 31-ig írásban adja be annak a pénztárnak, amelynek tagja.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
